ＳＡＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全0件）

小規模の体制をとっていたため、個人の評価が明確に査定の対象となること。また、得意先をつくってしまえばルート営業となり、そこそこ楽できること。結果さえ出して...続きを読む(全151文字)

世代交代の際に、人が大量に卒業した。少ないメンバーの中で仕事をまわすも、うまく回っておらず、負担がかかり人がどんどん辞めてどんどん状況が厳しくなる、という...続きを読む(全153文字)

【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社時に本業の研修（２週間程度）があったり、英語の授業（業務外）を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
定期的に勉強会のようなものを実施し、テストなどを受けれる体制がありました。
スキルアップはしやすくしっかり評価もされます続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当は、場合によって支給される。
しかし、社内で業務を行う際に必要な場合に限られるので要注意である。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社はマナーにとても厳しいので、マナーに関する研修だけ受けたことがあります。トップの人がこの外部から来たマナー研修...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期なども数が多いだけで、簡単な仕事を毎日こなすだけなので、キャリアアップの為に入社することはお勧めできません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は良くも悪くも現場任せにしていると感じる。
全社員向けの研修もあるが、あまり実践的ではない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い意味で自分の好きなように自由な仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチなことをやっているところがあるため、特別...続きを読む(全118文字)

【良い点】
パートだったので特にスキルアップはありませんでしたし望みませんでした。
人当たりの良さを買われ、サービスカウンターを頼まれた時期もありました。続きを読む(全77文字)