この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当は、場合によって支給される。
しかし、社内で業務を行う際に必要な場合に限られるので要注意である。続きを読む(全58文字)
株式会社カナックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当は、場合によって支給される。
しかし、社内で業務を行う際に必要な場合に限られるので要注意である。続きを読む(全58文字)
【良い点】
なかなか他にはない仕事ということもあり、やりがいはとてもあると思う。作るデザイナーによって個性が出るのも面白いし、日々色々なデザインのブーケや...続きを読む(全182文字)
【良い点】
仕事は公共事業・企業事業ともに非常に多くある。
全国へと導入しているシステムもいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発者が...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年3月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制のためワークライフバランスは整いやすい。
給与面を気にしないのであれば、問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
定時に帰ろうという動きがある。土日も基本休みなのでゆっくり休めることができる。人間関係も比較的良好ではある。有給も取りやすいほうである。
【気...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとアルハラが我慢できなくなり退職しました。酒に暴れ男性社員を殴ったり蹴ったりしているところも見たことがあり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休は取れます。産休・育休後、立て続けに産休をとった方もいます。子供の体調によっては半休には対応しており、そのへんは理解があります。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定時後にすぐ退社する人はおらず、そのような人は暇な人なんだなと言う印象を持たれます。と入っても全員仕事が終わらず帰れないというようなことはあり...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
同じ場所で長く勤務するのは苦手で、各地色んな場所での勤務を望む人にとっては、いいかも。東京、大阪、愛媛、シンガポールに営業所がある。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
東京の本社の他にも、大阪や愛媛にも営業所があり、大阪や東京に配属されると、物価手当なるものが支給される事や、年3回、夏と冬のボーナスの他に決算...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
親会社が大手造船所である為、仕事が回ってくること
造船所で船を作る以上、仕事が無くなる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
先輩後輩間の雰囲気が良い。お互いに助け合う意識がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が暗い。
中堅社員と管理職の間に意...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は和気藹々として、割と居心地はよかった。先輩や上司も親切に指導してくれたり、フォローしてくれて助かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒採用であれば、定期的に本社で研修があるので同期と近況報告ができる。
資格取得担当の方はとても親身になってくれ、全力で手伝ってくれる。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
この会社で教えてもらったビジネスマナーや他社の人との関わり方のおかげで、どこに行っても「マナーがよくできている」と言ってもらえる。そのため、教...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人の最初の教育はしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てからは自分で勉強するしか無いので、そこの支援策があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界内ではブランド力のある企業で、音楽に詳しい人材が多く誇りをもって仕事をしていた。イベント出典も多く業界内でのネットワークを築くのにとても良...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関して、入社後に3日間の本社研修があるが簡単なビジネスマナー研修を行った後に取り扱っているアブレーション...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自由がゆえにかなりスキルアップする人と全くスキルアップしない人の差が大きく出る会社。ポイントは意識の差で、負けず嫌いな人は大抵うまく行っている...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に至っては教育制度が一切なかったので、成長を感じる場面が少なかった。
営業職は少し教育制度があったかもしれな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ごく稀にラッピングなどの講習があり、アルバイトでも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとパートやアルバイトの社員化を促す...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
積極的に資格や講習を受けたことで技能検定に長年携わることが出来、自分自身のスキルアップにつながった。
専門的な知識も持った社員が多くいるので新...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年でよく転勤になるので、環境が慣れないし落ち着きません。研修は多いですがうまく活かせている人は一握りかと思います...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社カナックス |
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フリガナ | カナックス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 2億2500万円 |
従業員数 | 103人 |
売上高 | 1222億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石水泰 |
本社所在地 | 〒799-2203 愛媛県今治市大西町新町甲945番地 |
電話番号 | 03-6270-0511 |
URL | http://www.kk-kanax.co.jp |
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