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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ナイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナイス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にナイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナイスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ナイスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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ナイスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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人材育成にはあまり力を入れてなかったです。先輩の背中を見て育てという感じでしたので、放置されて意欲もない人はいつまでたっても成長できないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業スキルアップのための研修は充実しており、力を入れている印象だった。新入社員研修、2年目研修、その他メーカーの商品知識を習得する機械も多く、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
色々な部門があるので、社内での色々なキャリアチェンジの可能性はある企業です。大きく分けて、住宅部門と建築資材部門があり、そこを横断してキャリア...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修自体は豊富。やりたいことは費用対効果をだせれば承認して貰える。自分から新しい仕事を作れる人間には成長できる環境がある。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手、営業向けの研修が充実している。
決められた年次ごとに、それぞれに対応した研修が行われる。
上司、先輩に比較的相談しやすく、分からないこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
宅建は必須なので死ぬ気で勉強しました。国家資格を会社のサポートの元、取得できたのは本当に良かったと思っているし、感謝しています。
社内でもとる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業のイロハが学べる。中小企業の方々と地域に根差した営業を学べるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の学べることは、学...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務上、必要な資格取得に向けたバックアップ体制はしっかりしています。受験代金なども会社から補助されます。各種研修なども会社負担であるので個人の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育コンサル会社を社内に内在化していたので、実務に活かせるような教育が営業を中心に実施されていました。真面目な性格の社員が多く、年功序列が厳し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場主義。教育体制に関しては整っていないので、自分自信で目標設定、管理をできる。独学でスキル、知識を深めて行くしかありません。自分でペース配分...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
いいことも悪いこともなんでも話し合える環境ただし上層部が頑ななこともあり現場の意見よりも上の意見が採用されることが多いので素直な人に向いている...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の社員が本社と同じ仕事をしていても、本社社員が仕事できなくとも給料は子会社社員の倍違う。会社は改善活動などか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修の制度はしっかりしており、教育もしっかりしてくれる。しかし、部署による。給料も悪くないので、長く働くにはいい会社だと思う。離職率は低めだと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅事業部では他部署より比較的残業は少なくのびのびしている。宅建を持っていなくても勉強時間の確保はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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ニッチな商品である木材や建材の知識が身に付く。また、法人営業の基本的なスキルは、研修や同行営業を通して身に付けていく。法人向けの営業の基本は覚えられること...続きを読む(全151文字)
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特別変わったプログラムなどは存在せず、よくもわるくも現場での経験がプレイヤーの成長を定義することになるかと思います。
ただ、現場でのプレイヤーを一人前に...続きを読む(全180文字)
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不動産業界なので、どこの不動産屋でも言われると思いますが、「宅地宅建主任者」は、早く取得するように言われます。新卒の子は、割りと時間のある1年目でとれと言...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社時にどの部門を希望するかヒアリングがある。ただ希望しない部門に行くこともある(他社もある程度同じかと思う)。強い思いや実行できる根拠があれ...続きを読む(全177文字)
説明会やインターンシップを通して社員の方と話した際に、同業界の他企業よりも年収が高く、若手でもスキルに応じて報酬が得られる環境が整っていると知り、社員の方...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
たまに優秀な社員がいる。そういう人と仲良くなるか、部下になれるかで充実度が変わってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり面白みを見いだせる会社ではないと思う。緩やかに衰退していく業界にもがいている印象。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
衰退していく業界。事業に将来性は感じられない。全国展開していくが、これから団塊の世代が抜け、果たして維持できるのか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職種による。私は休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも社用携帯は鳴る。気は休まらない。忙しさも部署による。悲惨な部署もある。続きを読む(全78文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
IT全般を取り扱っているので、幅広い知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回は上司と面談がありますが、しっか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナイスの 会社情報
会社名 | ナイス株式会社 |
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フリガナ | ナイス |
本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目33番1号 |
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