ベッセルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
３０歳までは住宅補助（借り上げ社宅）があった
【気になること・改善したほうがいい点】
３０歳を超えると特に目立った福利厚生がなかった。家賃の補...続きを読む(全94文字)

【良い点】
海外製の専門の機器に触れることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品の品質が悪く、製品修理の機会が非常に多い割に、設備が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
担当先、勤務先によってはワークライフバランスが充実する可能性がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会等イベント事が土日にある為...続きを読む(全194文字)

【良い点】
100年続く会社というのはブランドとして魅力的に感じました。
製品についても、業界ではかなり広く知れ渡っており、個人の能力でなくてもブランドで...続きを読む(全248文字)

【良い点】
非常に安定している上に、裁量も広くやりがいのある職場です。この時代にここまで安定して働ける会社は官庁とベッセルぐらいである。関西で数少ない優良...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内の環境は、その支店に上司によって決まります。ただ、話しやすい人は多いので、職場の環境は良かったと思います。頑張れば、役職は早くあがる。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
3年働けば、退職金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の結果が出れば、その分収入が増えればいいが、頑張っても頑張らなくても...続きを読む(全188文字)

【良い点】
担当エリアをすぐに決めてくれます。すぐに営業にも出れます。個人の裁量で判断でき、営業の自由度は高いです。ノルマは達成してもしなくても、特に何も...続きを読む(全202文字)

【良い点】
対代理店では持ちかけた企画に乗ってもらえるとやりがいを感じますし、成功させようと思います。いかに利益をとってもらうか、うまみを感じてもらうかな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本社は早く帰るように言われます。上の階や同じフロアには役員がおり、帰るしかありません。土日は展示会がなければしっかり休めます。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)