ベッセルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業が少なく人間関係も良好と聞いておりましたが、その通りでした。
残業は月に数時間だったと思います。繁忙期といっても商品の発売日前なので、何...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性社員が多いので、女性には優しい。
定時で帰っても特に何も言われないが、男性職員はほとんどと言っていいほど残業をしている。何のために残って...続きを読む(全223文字)

【良い点】
３０歳までは住宅補助（借り上げ社宅）があった
【気になること・改善したほうがいい点】
３０歳を超えると特に目立った福利厚生がなかった。家賃の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
海外製の専門の機器に触れることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品の品質が悪く、製品修理の機会が非常に多い割に、設備...続きを読む(全88文字)

【良い点】
担当先、勤務先によってはワークライフバランスが充実する可能性がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会等イベント事が土日にある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
100年続く会社というのはブランドとして魅力的に感じました。
製品についても、業界ではかなり広く知れ渡っており、個人の能力でなくてもブランド...続きを読む(全248文字)

【良い点】
非常に安定している上に、裁量も広くやりがいのある職場です。この時代にここまで安定して働ける会社は官庁とベッセルぐらいである。関西で数少ない優...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内の環境は、その支店に上司によって決まります。ただ、話しやすい人は多いので、職場の環境は良かったと思います。頑張れば、役職は早くあがる。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
3年働けば、退職金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の結果が出れば、その分収入が増えればいいが、頑張っても頑張らなくて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
担当エリアをすぐに決めてくれます。すぐに営業にも出れます。個人の裁量で判断でき、営業の自由度は高いです。ノルマは達成してもしなくても、特に何...続きを読む(全202文字)

【良い点】
かなりのコースがありグローバル企業の利点かと思います。自己投資を行い方にとってはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
即戦力の中途を軸に回っているので人材育成はこの会社の永遠の課題、テーマ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できる組織づくりが動き...続きを読む(全106文字)

【良い点】
初めての社会人だったので本社研修で電話や応接マナーから教えてもらえたのは今でもよかったなー。と思う。
接客業なので接遇マナーや話し方（クッシ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に2回自分の希望する通信教育を受講することができ、一時的に給与から天引きされますが、期間内に修了すれば全額戻ってきます。
一部の資格には資...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業成績次第。非営業職などは何を物差しに評価されているのかまったく不明。教育制度は全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新人事制度によりスキル、キャリアアップがやる気次第で可能になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都市部での部署によ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手をあげれば希望の部署に配属できるような制度もある。（もちろん全員ではない。）評定がいい人から希望部署に配属できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新入社員教育の内容はよくある部類のタイプ。最初に圧迫系のメンタル強化＆学生ノリ排除に始まる研修を集団で行い、次に各地方と職分に分かれて実務に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
入社して1年間は新入社員研修があり、設計業務の基礎を教わる。本格的に業務を行うのは2年目からになるが、事前に配属候補の各グループで簡単な実務...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、従業員としての基本的な研修を中途採用で入社した当時は受けることができずまた教育制度はなかったよ...続きを読む(全149文字)