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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカジマコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカジマコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカジマコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカジマコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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ナカジマコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナカジマコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ナカジマコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャラクターの強みを生かせれば一喜一憂があるかもしれませんが大崩れはしないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビル、土地などを...続きを読む(全97文字)

株式会社ナカジマコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲良いと思います。女性は多いですが、いじめたりいじめられるような事はありません。
基本的には良い人が多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナカジマコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナカジマコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも社員1人1人の考えが伝えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
伝えやすいが中間管理職の方がいい加減なのでなぁなぁな場合が...続きを読む(全83文字)

株式会社ナカジマコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間社員は研修などいろいろあります
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ新しい事に飛びつき 毎年経営方針が変わる!
毎年 経営コンサル...続きを読む(全97文字)

株式会社ナカジマコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のほうが多いので働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
でも 古くからいる人が多いので新しい人はかなり圧を感じることがある...続きを読む(全81文字)

株式会社ナカジマコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がボーナス近くだとボーなる支給日をずらして支払いをしないようにし残った社...続きを読む(全91文字)

株式会社ナカジマコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供や配偶者が体調不良など急な休みの対応してくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は個人の意思と言いながら 早く帰ると嫌味...続きを読む(全89文字)

株式会社ナカジマコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスも生活給と考えてどうにか支給してもらってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸に住んでいる方は家賃補助がありますが 購...続きを読む(全90文字)

株式会社ナカジマコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な休み、遅刻、早退にも対応してくれる
みんないい人でとても仲がいい
賑やか
可愛い商品が社割で購入出来る
近場の人はお昼に自宅に帰ってご飯食...続きを読む(全188文字)

株式会社ナカジマコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はつかないので決して多くはありませんが、企画デザイン職種としてはまあ一般的な年収ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

株式会社ナカジマコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって違いますが、定時で帰れる部署もあります。遅くとも22時までには帰れます。どんなに忙しくても終電までとか徹夜などはありませんでした。...続きを読む(全188文字)

株式会社ナカジマコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前、休日出勤も必要となるため趣味に時間を使っている時間は無い。
駅から会社へもバスを使用。徒歩...続きを読む(全193文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

マリオやポケモンなど強力なコンテンツを有しており、事業も順調である。続きを読む(全34文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

香りが原因となって人に不快感を与える香害について企業なりの対策が必要であると考えた。続きを読む(全42文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

エネルギー需要の変化や再生可能エネルギーの普及に左右されやすいため、何とも言えない。続きを読む(全42文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

エネルギー業界の変化に合わせて、再生可能エネルギーや炭素排出削減に向けた取り組みが進んでおり、将来性は高いと思うが、地政学的リスクや環境問題、石油価格の不...続きを読む(全92文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多機能素材事業は将来性があるため、この企業にしか任せることができないというブランドがある。今後も信頼をえる会社になるには多くの事業に参画し、新製品をつく...続きを読む(全87文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

デジタル機器の普及により文房具の需要が減っているため、新たな市場の開拓が求められている。続きを読む(全44文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エネルギー、社会インフラ、防衛産業など多角化を進めているため将来性はあると思います、続きを読む(全42文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

自社鉱山を持ち、資源から材料にするまでの工程を一貫して行えるのが強みであり、このビジネスモデルを持つ他社はほとんどないため。続きを読む(全62文字)

株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

国内では少子化も進み需要は頭打ちだと思われるが、海外への進出や、製品展開などによって業績が変わるのではないかと考える。続きを読む(全59文字)

シーラック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭のギフトが主力ですが、コロナの影響やスタイルの変化(家族葬の普及、式の小規模化、結婚式をしない、引き出物を...続きを読む(全139文字)

ナカジマコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナカジマコーポレーション
フリガナ ナカジマコーポレーション
設立日 1919年7月
資本金 1億6000万円
従業員数 75人
決算月 12月
代表者 中島伸二
本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸6丁目1番8号
電話番号 03-3652-8456
URL https://nakajimacorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1379815

ナカジマコーポレーションの 選考対策

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