回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間社員は研修などいろいろあります
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ新しい事に飛びつき 毎年経営方針が変わる!
毎年 経営コンサ...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナカジマコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカジマコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカジマコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間社員は研修などいろいろあります
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ新しい事に飛びつき 毎年経営方針が変わる!
毎年 経営コンサ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりたいことは主張して色々トライさせていただけました。女性が多くてキャリアアップのイメージがしやすく、がんばって働き続けられました。女性の部長が複数いて...続きを読む(全155文字)
【良い点】
毎週コンスタントに仕事が入ってくるのでルーチンワークを組みやすかったです。オペレーション作業が向いている人にとっては環境も良く、続けていけるの...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
お客様のライフスタイルや希望を聞きながら、最適な一台を提案できたときに達成感がある
車という高額商品を任せてもらえることで、信頼関係を築けて...続きを読む(全295文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月22日【良い点】
休日は完全週休二日制。土日に出勤したら月火でしっかり休める。
有給休暇も取りやすい。
また夏期間に夏休暇が8日間付与される。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年3月26日【良い点】
年功序列だった気がします。長くいると大体ディレクターなどに昇進していきます。
びっくりするような昇進はなかったかな。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
入社後の研修制度は比較的整っており、店舗運営の基礎を一から学ぶことができる点は良いと感じています。現場での裁量も一定程度あり、自分で考えて売場...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員1人1人の考えが伝えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
伝えやすいが中間管理職の方がいい加減なのでなぁなぁな場合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性のほうが多いので働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
でも 古くからいる人が多いので新しい人はかなり圧を感じることがあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
少しでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がボーナス近くだとボーなる支給日をずらして支払いをしないようにし残った...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子供や配偶者が体調不良など急な休みの対応してくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は個人の意思と言いながら 早く帰ると嫌...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスも生活給と考えてどうにか支給してもらってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸に住んでいる方は家賃補助がありますが ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャラクターの強みを生かせれば一喜一憂があるかもしれませんが大崩れはしないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビル、土地など...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
急な休み、遅刻、早退にも対応してくれる
みんないい人でとても仲がいい
賑やか
可愛い商品が社割で購入出来る
近場の人はお昼に自宅に帰ってご飯...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業はつかないので決して多くはありませんが、企画デザイン職種としてはまあ一般的な年収ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によって違いますが、定時で帰れる部署もあります。遅くとも22時までには帰れます。どんなに忙しくても終電までとか徹夜などはありませんでした...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前、休日出勤も必要となるため趣味に時間を使っている時間は無い。
駅から会社へもバスを使用。徒...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップとして、講師は、年3回行われるグレードテストを受験しながら、自信の技術・指導の向上を目指したり、步合給の歩合をあげたりと、常に高...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
商品のZoom会議、ブロック内での研修制度は3ヶ月に1度ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
zoom会議は多すぎると思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司が最後まで面倒を見てくれる環境や、男女が平等感があり、とても働きやすい環境でありました。駐車場の台数も十分。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
ジョブローテーションが盛んで幅広い職種を経験することができると聞いた。そのことによってまずはやってみようという力がついたと聞いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも様々な業務を任される為、直接的な開発の業務以外の経験もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、開発は外部委託でや...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新人研修、中途採用研修、中堅社員研修等
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しいときに
研修を入れられることも多々...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員教育はかなり手厚い。が、納品が増えてくる下期に集中していることもあり、人事部の評価点稼ぎに使われている?と感じる事が多々ある。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社ナカジマコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ナカジマコーポレーション |
| 設立日 | 1919年7月 |
| 資本金 | 1億6000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中島伸二 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸6丁目1番8号 |
| 電話番号 | 03-3652-8456 |
| URL | https://nakajimacorp.co.jp/ |
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