ナカジマコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良くも悪くも社員１人１人の考えが伝えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
伝えやすいが中間管理職の方がいい加減なのでなぁなぁな場合...続きを読む(全83文字)

【良い点】
中間社員は研修などいろいろあります
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ新しい事に飛びつき　毎年経営方針が変わる！
毎年　経営コンサ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性のほうが多いので働きやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
でも　古くからいる人が多いので新しい人はかなり圧を感じることがあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供や配偶者が体調不良など急な休みの対応してくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は個人の意思と言いながら　早く帰ると嫌...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスも生活給と考えてどうにか支給してもらってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸に住んでいる方は家賃補助がありますが　...続きを読む(全90文字)

【良い点】
キャラクターの強みを生かせれば一喜一憂があるかもしれませんが大崩れはしないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビル、土地など...続きを読む(全97文字)

【良い点】
急な休み、遅刻、早退にも対応してくれる
みんないい人でとても仲がいい
賑やか
可愛い商品が社割で購入出来る
近場の人はお昼に自宅に帰ってご飯...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によって違いますが、定時で帰れる部署もあります。遅くとも22時までには帰れます。どんなに忙しくても終電までとか徹夜などはありませんでした...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前、休日出勤も必要となるため趣味に時間を使っている時間は無い。
駅から会社へもバスを使用。徒...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分自身が販売したものがいろいろなショップに売られておりお客さんの嬉しそうな反応を見ると嬉しく思う。
コアなファンが多く、ファンの方々との交...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に低い
年昇給3000円ほど
評価はどれだけ長く続けているか
スキルなどほぼ必要ない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保育士としては普通なのかもしれないが、やはりこの業界は業務内容の割には金銭面が低いと思う。もっと給料を上げた方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収水準としては業界平均と大きく乖離するものではないが、各種手当が比較的充実している点が特徴である。基本給自体は突出して高いわけではないもの...続きを読む(全487文字)

【良い点】
電機連合の春闘による賃金の値上げがあります。毎年きちんと昇給していく点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と工場...続きを読む(全117文字)

【良い点】
会社としての安定性の高さも印象的でした。任天堂は財務基盤が非常に強く、長期的な視点で開発を行う文化があります。短期的な利益だけに振り回される...続きを読む(全311文字)

【良い点】
任天堂は京都本社を中心とした安定した経営基盤があり、長期目線でものづくりを行う文化があると言われています。そのため、極端な成果主義よりもチー...続きを読む(全416文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は非常に低く数人しかポストのない部長でも年収600万、課長で500万。上になるほど経営陣のプレッシャーが激し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事ができる人が正当に評価される環境です。そのほかの評価制度は機能しているのか疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
最低賃金が上がれば金額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がらなければ価格の変更は基本的にない。
年に1回昇給も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は毎年ありますが微々たるものです。評価も頑張っても頑張らなくても大して変わりません。ボーナスは少ないけどコロナの頃も出てました。続きを読む(全72文字)