学校法人近畿大学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
辞めるのを迷う点としては、とにかくボーナスが多いこと。それ以外にはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙であり、女性が多いと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
環境はすごく良いと感じました。ただ給料の面でもう少し上げていきたいなあと感じたことが転職のきっかけです続きを読む(全57文字)

【良い点】
ワークライフバランスがいい点で迷った。民間企業と比べ、休みも多く業務に対して非常に待遇が良い。そして転勤がもちろん無いため、人生のプランをたて...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
残った有給を消化できずに退職する人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体育会系気質の職員と管理職は責任を負わず下へ下...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職する前に人事に相談すると、異動させてもらえることもあります。なかには病気扱いで休職してる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
なかなか常勤という待遇が少ない職業柄、この職場ては非常勤ということもあって収入面が不安定だったことが大きいです。当時は他の職場も掛け持ちしてい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給与面では手厚くいただけるので、問題はありません。ボーナスも1年目から多くいただけるので、そこが良い点だと思います。長期休みもあるのでそこも良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
忙しい病棟は比較的人間関係は良いと思います。逆に落ち着いているところでは人間関係が悪いと聞きました。また大きな病院なので、休職後は移動などもで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
巨大な学校法人なので、規模のメリットを使って教育的効果も出しやすい。
給与面も関西の大学ではトップクラスだと思う。
休日出勤はオープンキャンパ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職理由としては、ほかにいい仕事を見つけたというのが第一ですね。正直、もっと通いやすくて都会なところで働きたいとおもっていたので、、、
とにか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
施設が充実している。
知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
主任のレベル
なんでもかんでも去年のとおりにやれと言う。自分で考える力が...続きを読む(全238文字)

【良い点】
託児所ができたので、出産を経て復帰する人は増えましたし、希望では時短勤務を選択することもできますが、時間内に業務が終わらないため時短の意味がな...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ばかりが安月給で残業等がんばっていた。正社員は年数を重ねれば昇格し、新卒のうちから基本給や賞与がとても高い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
雰囲気はとてもよく、働きやすい環境でした。部署が多いので多少違いはあるかも知れませんが、全体に良い雰囲気だったと思います。できることなら長く続...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研究室ごとの雇用になるので近畿大学として総括することはできません、よい研究室を自分で選ぶのが良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ただの事務職だったので、特に面白いこともなく退屈に感じた。広報などの部署は面白そうだった。退職理由に良い点もなにもない。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業がほとんどなく定時で帰れるし、その分給料が低いということはなくむしろ思っているよりも多くもらえる。また外回りなどはあまりないため天気や気温...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属先にもよるが、比較的ストレスも少なく過ごすことができ、専任職員については、福利厚生含め待遇は非常によく、うらやましい安定ぶりである。上下関...続きを読む(全291文字)

【良い点】
給料.ボーナスが良い
看護師の教育が丁寧。1年目看護師にはプリセプター制度あり、中途採用や部署移動してきた看護師にも教育担当つきます。
...続きを読む(全266文字)

とりあえずバタバタ勤務中は走り回っていた記憶。夜勤も3交代の間は休憩がとれずに働きっぱなしだったが、2交代と、なってからはだいぶ、軽減された。有給はとれた...続きを読む(全150文字)

仕事内容や給与には不満はありませんでしたが、私の所属していた部署の教授はパワーハラスメントが激しく、特に男性職員に対しては自分の趣味を強制し業務終了後の時...続きを読む(全379文字)