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一般社団法人日本音楽制作者連盟

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本音楽制作者連盟の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本音楽制作者連盟の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本音楽制作者連盟で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人日本音楽制作者連盟の 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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退職理由
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一般社団法人日本音楽制作者連盟の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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一般社団法人日本音楽制作者連盟の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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一般社団法人日本音楽制作者連盟の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる女性は在宅勤務が認められる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択した場合は昇進が難しい
現在はわからないが、在籍...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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    一般社団法人日本音楽制作者連盟の 他のカテゴリの口コミ

    一般社団法人日本音楽制作者連盟の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が多い方だと思う
    有給が比較的取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務、服装自由が管理者が認めた一部の人しか利用できない続きを読む(全78文字)

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    一般社団法人日本音楽制作者連盟の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出社時間が10時なので朝のラッシュを回避しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が月40~50時間程度あり夜に予定を入れること...続きを読む(全123文字)

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    一般社団法人日本音楽制作者連盟の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社団法人なので給与が安定している
    会社の業績や自身の成績にあまり左右されないので、稼がなくていいのならよい
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

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    一般社団法人日本音楽制作者連盟の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽事務所の社長などとかかわることができるので業界の裏側にかかわることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決まっていることを淡...続きを読む(全124文字)

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    一般社団法人日本音楽制作者連盟の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社団法人なのですぐに潰れることはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主な収入源がテレビ局なので新たな収入源を見つけることがで...続きを読む(全93文字)

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    一般社団法人日本音楽制作者連盟の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    薄給、長時間労働、専門性がなく自身の成長が見込めない
    常に人員が不足しており自分の業務とは関係ない仕事を押し付けられる続きを読む(全79文字)

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    一般社団法人日本音楽制作者連盟の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    音楽業界の色々をある程度知ることができる。さまざまな業界の方が足を運ぶこともあり、顔を知ってもらえればなにかのきっかけになるかもしれない。
    ...続きを読む(全183文字)

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    一般社団法人日本音楽制作者連盟の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    たんたんと仕事をこなしてく感じでした。ミーティングが多く、特に開く必要のない定例などもあるため、一日があっという間に過ぎてしまいます。ただ、社内は仲のい...続きを読む(全164文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社大和総研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく様々な制度が整っており、女性にとっては非常に働きやすい。具体的には、在宅勤務や産休育休に加えて、看護休暇などがある。最近は長く働く女...続きを読む(全113文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休暇取得率が高く、男性も63%と取得しやすい環境である。続きを読む(全30文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    女性の採用も積極的に行っており、40%程度になってきているそうです。続きを読む(全34文字)

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    VMware株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様性を重視する企業文化が整っています。女性だけでなく、LGBTなどの取り組みも頑張っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でもキャリアアップができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップはできますが、女性の管理職は多くはありません。管理...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長く働く女性社員も多く、復職後の働き方にも理解がある職場であるように思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職比率については業...続きを読む(全101文字)

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    株式会社マーケティング・コアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他飲食・フード系関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    性別に関係なく、活躍されていたイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遅くまで仕事されている印象だったため、長く務めることができる...続きを読む(全122文字)

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    株式会社シンフィールドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    女性でも働きやすいと思います。営業は男性が多いですが、制作ディレクターは半々でした。女性もバリバリ仕事をしてる人がいました。続きを読む(全68文字)

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    VMware株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからといって下駄を履かされたり、人事評価においてネガティブな扱いをされることはない認識だ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全77文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでしたのでキャリアは積めませんが、お休みが取りやすかったりするのは女性には働きやすい職場だと思います。他部署には子育て中の方もいま...続きを読む(全98文字)

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    一般社団法人日本音楽制作者連盟の 会社情報

    基本データ
    会社名 一般社団法人日本音楽制作者連盟
    フリガナ ニホンオンガクセイサクシャレンメイ
    従業員数 15人
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目48番1号
    NOKIZAL ID: 2696351

    一般社団法人日本音楽制作者連盟の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。