ビデオリサーチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な業務で残業が常態化することもありましたが，最近はリモートワークやフレックスなど，個人の事情に合わせた働き...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定がやや慎重でスピード感に欠けると感じる人もいるようです。業務プロセスが固定化されており、新しい施策を動か...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣スタッフは3年満期です。
3年働いて特に問題なければ契約社員の案内が来ると思います。派遣担当者と相談しながら決めることができます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
お休みが取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは忙しいですが、それ以外だとお休みが取りやすく働きらきやすい。
部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正規雇用が難しい。
マスコミ関係に値するが、唯一上司がバブリー過ぎてついていけなかった。
社内での...続きを読む(全219文字)

【良い点】
リサーチ業務が好きな人は適任だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年満期だと５年の派遣に切り替えが可能ただし給料は下がるとのこ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、休みたい時は有給休暇以外でも、特に理由も聞かれずに割と簡単に休めました。当日欠勤や電車遅延などでの遅刻も特にお咎め...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でずっと業界の衰退について唱えられており、若手社員に対してこのままでは君たちの定年まで持たないかも、と不安を...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休み自体は周囲が取ることを推奨してくるので取りやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては休日出勤なども発生するため、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与の割合が高くはあるが、基本的に年収は高い水準かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収面で考えると残業をしないと手取りがか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別によって昇進のしやすさに違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、忙しい部署では終了後...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務の調整が効く場面もあり、個別事情に配慮してくれる人もいる。成果ベースで任せる文化があるため、性別よりも実力で裁量を取りやすい側面はあると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休も取りやすかったです。また、復帰後も時短勤務できたり、リモートで働けたりとかなり働きやすいと思います。

それから、女性の幹部も多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。男性でもよく取っている方が周りに多くいた。復職後も問題もないと思う。会社としてそういうケアには力を入れていると思...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休や育休は男性も含め取りやすい。男性でも3ヶ月ほど取得しているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
男女関係なく出世できます。また、産休育休や、時短勤務などの制度が整っていたり、フルフレックスのため中抜け等を自由に行うことができたりするため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時...続きを読む(全525文字)

【良い点】
基本的に主婦が多い職場でしたし出産から復職して働いていた人もいました。産休中に少しシステムやルールが変わっていたりはあると思いますがある程度...続きを読む(全144文字)