この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあ安定している。コロナ禍の社会情勢による直接的な影響は少ないと思われる。いますぐ倒産したりすることはないので、その点は安心して働ける。
【気...続きを読む(全208文字)
株式会社ビデオリサーチ 報酬UP
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【良い点】
まあ安定している。コロナ禍の社会情勢による直接的な影響は少ないと思われる。いますぐ倒産したりすることはないので、その点は安心して働ける。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
web解析士のフォローアップが手厚い。
キャリアの浅い若者に対するキャリアアッププログラムが充実している。
webでのセミナーも参加することが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全社員利用可能なフレックス制で、コアタイムは11-15時と13-16時から選択可能。最近時間休も導入され、勤務中の中抜けも可能。リモートワーク...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現在の年収はまだまだ十分満足できるレベル。近年給与体系が大きく変わったが、中堅ではそれほどダメージがないと思われる。賞与が多い。以前は期末に全...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現在は業界唯一のカレンシーデータとしての視聴率事業から大きな収益がある。また視聴率事業で築いた顧客基盤があるので、提案営業が成功しなくてもとり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
メディアが好きで、やはりテレビに魅力を感じ続けている人にとっては天職だと思う。仕事以外でも視聴率分析が出来る(データを閲覧できる)のは特権だと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思う。子育てを終えて戻ってくる人も多くそのあたりの制度は整えられている。給与にも差はないし、職場にもよるが割と家庭環...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした社員が多く、いい意味でリラックスして仕事ができる環境だったのが、今は恐怖心をあおり頑張りを強要する体制...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
テレビが好きだったのが一番の理由。テレビ調査部に配属されたかったが希望は叶わず。
ただ、視聴率分析ツールを無料で弄れるので、自分なりの分析を自...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女の性差なく給料体系が決まっている。また、昇格についても、最近は女性の管理職も多くなってきていて差が見られないと思う。
また、出産後に休暇を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
テレビの視聴率データという、大変貴重なデータを扱うことができるのは、仕事の魅力の1つであると思う。しかしながら、扱っている商品は視聴率だけでな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カフェポイントで年間85000円分までの機器購入や旅行補助金が出るのが非常によい。色々助けられた。
これだけでも福利厚生がよいといえる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとって過ごしやすい職場だと思う。時短もできるし、子育てして職場に復帰することをしている人も多く、人生設計がたてやすい会社だと思う。
また...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に真面目で誠実な社員が多い。
安心して仕事が出来る雰囲気。
また、面倒見がよい社員も多く、新人や転職者も早く会社に馴染みやすいと思う。安...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は高いと思う。
残業代もきちんと出るし、ボーナスも周りの会社に比べ非常に高いと思うので、収入面で不満に感じることはまず無いんじゃないかと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレビ事業が中心ですので、テレビ事業での成長性はあまりないです。デジタルへのシフトは行っているので、上手くいけば成長が望める可能性もあります。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
視聴率では独占企業であるため、経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテージやスイッチなどが視聴率に参入しようとして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢から比較すると非常に高級であると考えられる。ただし、これは残業時間にも大きく依存するので、部署によって異なると言える。お客様が広告代理店...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良いと思います。部署にもよりますが、有給休暇は業務が混み合っていなければ、自由に取得可能です。GWには10連休にしたりする人も...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
給与体系は他社と同一水準だが、部署によるが残業が多く
残業代で稼ぐといった風潮が強い
しかし、業績連動型の賞与はなかなかの額が期待できるので、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく自分の仕事をしていれば、一定の評価を得ることができ、特に求められるものは無い。
福利厚生が安定している。
リサーチ業界でも優良な...続きを読む(全171文字)
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評価制度は契約年数と比例して時給がほんの少しずつ上る程度。もちろん上限があり。社員と同じぐらい仕事しても給料は雲泥の差で、正直残業はせずに割り切って働く感...続きを読む(全166文字)
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上司
上の方々の派閥争いが酷い。
どこもそうだと思うが、エラくなるにはできる、できない、じゃないと痛感。
平気で反派閥の部下には冷や飯を食わせる。
...続きを読む(全185文字)
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とても親切な社員が多く、社員間の気遣いがとてもあると思います。特に、管理職は社員をよく観察していて、厳しさと優しさをうまく使い分けて人を育てる文化がありま...続きを読む(全173文字)
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株式会社ビデオリサーチでの仕事のやりがい、面白みは、日本の7都市を対象にした市場調査に携われることです、まだ表に出ていない新製品や現在世の中に出回っている...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ビデオリサーチ |
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フリガナ | ビデオリサーチ |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 2億2000万円 |
従業員数 | 348人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川豊 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番地17 |
電話番号 | 03-5860-1711 |
URL | https://www.videor.co.jp/ |
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