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育児休暇取得率が高く、男性の育児休暇取得率も63%に達している続きを読む(全31文字)
株式会社マクロミル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マクロミルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マクロミルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育児休暇取得率が高く、男性の育児休暇取得率も63%に達している続きを読む(全31文字)
産休、育休などが取りやすく、企業としてもくるみんなどの認定も取っているので女性は働きやすい方だと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
同僚の女性を見るととても働きやすい職場のように思いました。
制度などもよく考えられていて、中長期で考えても女性は働きやすい職場であると思いま...続きを読む(全104文字)
説明会の際に女性の方のキャリアについて複数名紹介されていた続きを読む(全29文字)
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【良い点】
男女問わず活躍している人は多い。
男性もかなり育休をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、時短の際の給料は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的評価制度がしっかりしているため、男女に関係なく活躍の場が与えられ、実力に応じて責任あるポジションやプロジェクトを任されることが多いです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別問わず活躍を求める。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうなら言い訳が全く通用しないので、産休とかは多分取れない。総務や人事...続きを読む(全88文字)
【イベントや選考を通して感じた】性別によって働きにくさが出るといったことは全く感じませんでした。インターンシップや説明会においても常に女性の社員が中心で担...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休、育休は普通に取得できますし、復職するママさん社員もいらっしゃいます。ライフステージが変わっても働き続けられる環境はあると思います。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みやすい、就業時間内も割と自由がきくので、通院などでの中抜けがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでも連絡が来るので対応...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人がいなさ過ぎてやる気があればすぐにマネージャーにはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのスキル不足、リソース不足がひどい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
普通にやりがいがあり、学べる事も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
3,4年やればこの会社で学べる事は終わる
その後は基本は残って...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内で無料のマッサージが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くことに上記以外の福利厚生はないです
マッサージですべて何とか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手企業に対して、マーケティングリサーチを提案できる事
【気になること・改善したほうがいい点】
運用タスクが多すぎて、やりたい営業が十分に出来ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
温厚な方が多く、しっかりと教育をする意識がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間職は人手不足で疲弊している。個人予算に加えチー...続きを読む(全106文字)
退職金制度、住宅補助は提供されていないとのこと。続きを読む(全24文字)
フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方ができる続きを読む(全35文字)
社内の風通しが良く、意見を言いやすい環境が整っている続きを読む(全26文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすかったです。また、復帰後も時短勤務できたり、リモートで働けたりとかなり働きやすいと思います。
それから、女性の幹部も多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。男性でもよく取っている方が周りに多くいた。復職後も問題もないと思う。会社としてそういうケアには力を入れていると思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休は男性も含め取りやすい。男性でも3ヶ月ほど取得しているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できます。また、産休育休や、時短勤務などの制度が整っていたり、フルフレックスのため中抜け等を自由に行うことができたりするため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
基本的に主婦が多い職場でしたし出産から復職して働いていた人もいました。産休中に少しシステムやルールが変わっていたりはあると思いますがある程度...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性比率が増えている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし(私が見えていないだけかもしれないが、セクシャルハラスメントな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休は男性でも取得できるため、その点寛大な会社と思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で女性だから、男性だからとい...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社マクロミル |
|---|---|
| フリガナ | マクロミル |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 12億8700万円 |
| 従業員数 | 2,223人 |
| 売上高 | 258億4500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐々木 徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6716-0700 |
| URL | https://www.macromill.com/ |
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