口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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4.6
- 年収・評価
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4.1
- スキルアップ
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4.4
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
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4.1
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
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4.5
- 女性の働きやすさ
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4.3
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
4.1
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
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3.8
- おすすめ度
-
3.7
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三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女関係なく業務が任され、活躍している女性も多い。裁量労働制のため勤務時間には融通が利く一方、深夜や休日に勤務することがある。子育てをしてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
少しずつ出産育児への理解が進みつつある。組織として確立されたものがあるわけではないが、柔軟に個別対応がされている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
・女性だからといって優遇されることはない。男女問わず、プライベートの都合がかなり考慮される環境である。続きを読む(全57文字)
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出産して復帰している人もいるが子供はせいぜい一人という人が多い。妊娠中や育休後は大変苦労すると聞いたことがある。これも上長の考え方次第だが、まだまだ古い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特別良いと言う点はありませんが、同じ業種の他の会社に比べれば良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収選択制で、目標値を下げることもできるが、年収が低い方が還元比率が悪いので損にはなる。
在宅勤務やタイムフレックスはかなりとりやすい会社だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップを阻害する仕組み上の要因はない。基本的には男性と同様のチャンスを得られると考えて良く、成長の機会は十分与えられる。ただし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
短期の派遣だったので気が楽でした。ただ、派遣にこんなことさせていいの？と思う時は多々ありましたが。派遣社員は女性ばかりで、そういう環境を好む...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年配女性も多く、各種制度も大変整っているので時短で働く人も多いです。ワークライフバランスを大切にしているので働きやすいと思います。紳士的な人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子どもを産んでからも復帰できました。
バックオフィスへの転籍で、ワークライフバランスはとれました。
が、コンサルタントのままでいたい場合は難...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
完全に実力主義なので、男性も女性も関係なく、昇格や昇進が可能です。女性の管理職もいます。コンサルタントの場合は予算目標が明確です。どれだけ稼...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コンサル候補者は女性も男性も関係なく採用する傾向がこのころから全社的に定着したように感じます。育児休職からの復職者も多く、女性が働きながらキ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
穏やかな社員の方が多いのでとても働きやすかった印象があります。
繁忙期以外は休みも取りやすい環境でした。産休などの制度もしっかりしているよう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
政策研究事業本部では、出産育児を経た女性も活躍しており、それを制度上可能にする職場の風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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介護休暇や育児休暇はあるものの、ワークホリックな人が多く制度を利用しない人が殆どです。成果や実績がない人は休みづらく、家庭と仕事と両立している女性は非常...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分で各年度の年収を選択し、その目標売上を達成する形で働くことが可能であるため、女性にとっては非常に働きやすい職場であると感じる。女性社員も多く、子育て...続きを読む(全158文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲に女性が多く、皆さん活躍しているようなので、女性にとっても働きやすさがあるのではないか。産休を取っている人も多い印章。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 20億6000万円 |
| 従業員数 | 1,010人 |
| 売上高 | 182億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田雅一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-6733-1000 |
| URL | https://www.murc.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569109
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