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【良い点】
男女で、いい意味でも悪い意味でも扱いに差はない。期待役割に沿った行動をしていればキャリアアップも当然可能。また、育休も取りやすそうだと感じる続きを読む(全76文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全44件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの 学生による会社の評価
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三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
男女まったく、同等であると思います！
育休や時短もみなさん使ってますし、最近では、男性でも使っています
実力で見られます！続きを読む(全67文字)
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女性の社員の方も多く、ユニット長にも一人女性の方がいらっしゃったと記憶している。産休や育休に関しても実績があり、実際に社員の方もそこは充実しているし、フォ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女関係なく業務が任され、活躍している女性も多い。裁量労働制のため勤務時間には融通が利く一方、深夜や休日に勤務することがある。子育てをしてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
少しずつ出産育児への理解が進みつつある。組織として確立されたものがあるわけではないが、柔軟に個別対応がされている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
・女性だからといって優遇されることはない。男女問わず、プライベートの都合がかなり考慮される環境である。続きを読む(全57文字)
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【社員から聞いた】女性比率はどうしても少ないが、性別ではなく能力に応じて評価しようと言う動きはある。しかし、上の男性比率が高いこと、男女比で男性比率が高い...続きを読む(全93文字)
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出産して復帰している人もいるが子供はせいぜい一人という人が多い。妊娠中や育休後は大変苦労すると聞いたことがある。これも上長の考え方次第だが、まだまだ古い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特別良いと言う点はありませんが、同じ業種の他の会社に比べれば良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収選択制で、目標値を下げることもできるが、年収が低い方が還元比率が悪いので損にはなる。
在宅勤務やタイムフレックスはかなりとりやすい会社だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップを阻害する仕組み上の要因はない。基本的には男性と同様のチャンスを得られると考えて良く、成長の機会は十分与えられる。ただし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
短期の派遣だったので気が楽でした。ただ、派遣にこんなことさせていいの？と思う時は多々ありましたが。派遣社員は女性ばかりで、そういう環境を好む...続きを読む(全194文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
コンサル業界全般に言えることだが、まだまだコンサル市場は伸びていくと思う。ただ、作業はAIなどで代用できるものも多いので、新卒入社の難易度は上がっていきそう。続きを読む(全79文字)
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回答者：
多くのコンサル企業の説明会を受けたが、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングが最も若手の育成に力を入れていると感じた。外資の優秀な社員のみが残っていくという...続きを読む(全104文字)
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回答者：
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【良い点】
2015年当時で派遣で時給1600円でした。やっている仕事は英語力も必要で根気と忍耐力も必要だったのでもう一声欲しかったですり
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣社員の割には高度な仕事を任せて貰えていたと思います。同じ職種の派遣の人が何人もいて協力して仕事することごできました。続きを読む(全66文字)
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官民双方のクライアントを支援できる点が大きな魅力。企業の経営課題から公共政策まで幅広く携われるため、社会全体への貢献を実感しやすい。特にM&Aや事業承継な...続きを読む(全163文字)
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回答者：
MUFGグループの一員としての安定性と信頼感があり、金融ネットワークを活かしたM&A・事業再生・公共政策分野の強みは他社にない。少子高齢化や事業承継など社...続きを読む(全140文字)
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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
多様性を重視する企業文化が整っています。女性だけでなく、LGBTなどの取り組みも頑張っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはできますが、女性の管理職は多くはありません。管理...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
長く働く女性社員も多く、復職後の働き方にも理解がある職場であるように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職比率については業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別に関係なく、活躍されていたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで仕事されている印象だったため、長く務めることができる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思います。営業は男性が多いですが、制作ディレクターは半々でした。女性もバリバリ仕事をしてる人がいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性だからといって下駄を履かされたり、人事評価においてネガティブな扱いをされることはない認識だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトでしたのでキャリアは積めませんが、お休みが取りやすかったりするのは女性には働きやすい職場だと思います。他部署には子育て中の方もいま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に女性が多いので、働きやすい環境だと思いました。
体感だと比率は半々くらいかと思います。女性の管理職の方もいらっしゃいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい環境だと思う。
女性の上席の方もいるため、心強いところはあると思う。
在宅ワークもできるため、産休育休後の働き方も考えるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職はいるため働きやすいとは思う。忙しくてなかなか取れませんでしたが、中休憩などを取ることは可能です。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 20億6000万円 |
| 従業員数 | 1,010人 |
| 売上高 | 182億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田雅一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-6733-1000 |
| URL | https://www.murc.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569109
