この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要に応じて、育休や時短勤務、リモートワーク等を利用できる。周りの社員も理解があるためそういった制度は活用しやすい。続きを読む(全64文字)
株式会社大和総研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和総研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
必要に応じて、育休や時短勤務、リモートワーク等を利用できる。周りの社員も理解があるためそういった制度は活用しやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰した女性社員も多くいる。女性管理職もいる。
性別を問わず活躍できる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子供を持つ女性はかなり働きやすいのではないかと思う。
また女性活躍などを推進しているため、女性向け研修なども実施されている。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】社内で男女格差を感じることはなかった。実力のあるものがしっかりと業務を任されていると聞いた。
【本・サイトで調べた】会社情報による...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい。どの場所にも産休育休で休んでいる人を見かける。
復職している方もたくさんいる印象。
多くの女性が問題なく昇進もしてるため...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなり良いと思う。産休、育休制度も充実しており、フレックス勤務でお子さんを送ってから、働いている人も多くいる。性別による昇進スピードの差も周り...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境で、女性に対して十分に配慮している印象があります。産休や育休、時短勤務制度も活用しやすいことや、それらを経ての復帰が歓迎さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一部上場企業のアナリストレポートを目にする機会も多く、その最新のレポートをお客様にお届けする仕事はやりがいがありました。機密情報を扱うため社内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇等を活用している社員が多く、子育てを行なっている女性にとっては働きやすい環境と思われる。
大和証券グループ全体で、女性の働き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休・育休制度が手厚く整っており、女性には働きやすい環境だと思います。時間単位の年休やフレックス制度、在宅勤務も利用可能で、制度を使いづらい雰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在宅勤務制度、時短勤務制度など子育て中の女性にとって助かる制度が整っている。
また周囲の理解もあるため、制度を利用しやすい環境である。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出産休暇、育時休暇、短時間勤務を取得しやすい職場環境であるため、2人以上の子供を出産•育児をしながら働いている女性社員もいる。上司も理解があり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の活用を積極的に行っており、社内の制度や福利厚生も充実している。
新入社員の女性の割合や、女性の管理職の人数も年々増えてきている。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性も普通にやっていれば普通に昇進すると思います。
ただし、私が在職中は女性の数は多くありませんでした。
育児休暇をとってお金をもらえるだけも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全体に占める女性社員の割合は1割程度だと思いますが、ママになっても働いている方は多いです。お子さんの急な体調不良に対して周りの社員の理解がある...続きを読む(全209文字)
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在籍期間が短かったため正直細かい内容は分かりませんでしたが、基本的には女性社員が活躍している様子はあまり見えませんでした。ただし、人物的にはみなよい人が多...続きを読む(全174文字)
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体制や考え方は、古い体制でした。学歴が重視され、高校卒業で入ったので、同期にも、会社内部の人間にも馬鹿にされていたような感じでした。当時は、バブルで、在職...続きを読む(全176文字)
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大和グループは強気で生意気な女性には天国の様な会社です。上司よりも上司の上司よりも、女性の告げ口の方が信用されます。出産すると下手をするとボーナス以上のお...続きを読む(全154文字)
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・女性は育児休暇が取りやすく、復職する女性が多かった。
・復職する理由はやはり給与の良さだろう。
・IT業界の中では比較的仕事量が多くなく、女性にとっ...続きを読む(全184文字)
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女性は多く働いていますし、管理職ポジションにいらっしゃる方もいます。社内結婚の場合は部門の異動が発生することがほとんどですが、退職せずに続ける方もたくさん...続きを読む(全165文字)
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システム部門では、決められた期限までに決められた成果物を完成させなければいけないので、子どもの体調不良などで急に帰らなければいけない状況になったときに仕事...続きを読む(全205文字)
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福利厚生は充実しています。たぶんトップレベルではないでしょうか。しかし仕事柄?恩恵に被る前にやめていく方を多数見ました。それか戻ってきたけどやっぱり第一線...続きを読む(全160文字)
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私が新卒で入社したとき、新総合職という女性のための職制があった。私は、いま退職しているが、今でも同期と連絡をとっており、新総合職で入社した女性のことを聞く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年休消化は組織的に推進されていることもあり、取りやすい雰囲気です。
夏季休暇は仕事の都合に合わせ取得時期をずらすことが可能なので、休みを合わせ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
若手社員は格安で社員寮を利用できる。また、一定の年次以上になると住宅手当が支給される。結婚したら住宅手当の金額が増え、他の企業と比べてもかなり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に残業ありきの年収ではあるが、年収に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、個人の業績ではなく親会社の業績に大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートワークやフレックスタイム制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や夜勤が月に数回ある。休日...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の風通しが悪い。それぞれの文化が絶対的に正しいと思い込んでおり、他の部署の文句を言っている人も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格の費用補助制度があり、研修も受講しやすい。近年は特にクラウド関連の資格取得について、全社的に注力しており、たくさん資格を取ると評価されやす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
長期休暇が取れますし時短など育休産休取ってる人も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は病んでいる人が多かったです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列でストレスがないのは良いと思う。よほどのことがなければ条件満たせば何かしら役職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトに携わった場合、やりがいはあるかもしれません。その分ストレスもすごいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
グルー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
グループ会社の仕事をしてるだけなので安定的に案件はあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い金融だけのシステムがつまらなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、環境は良いと思う
また仕事内容も細かい作業が多いので数字に強い方は天職
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている人が多い印象。また、生理休暇も必要な人はちゃんと取っている為、身体を大切にしながら働けると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性がかなり多く(体感8割)、また結婚している方や子供がいらっしゃる方が多いように見えましたので、急な休みなどにも対応していただけるのではない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張りが評価に現れる点が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いておりましたが、産休を利用したくかけあったとこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に上を目指すことなく、生活費目的で働きやすそうなところであればおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いている...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性で管理職についている方も多く、産休など取っている方も多い印象でした。派遣社員は仕事内容的にスキルアップしたり成長がある環境ではなかったです...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業現場では活躍する女性が多く、男女差はあまり感じない。子どもを産んでから復帰される先輩社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
実情はあまりわからないが、若手が多いこともあり営業職の方で既婚者の方はおらず、バックアフィの方が多かったです。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社大和総研 |
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フリガナ | ダイワソウケン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,780人 |
売上高 | 557億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川雅久 |
本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
電話番号 | 03-5620-5100 |
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採用URL | https://www.dir.co.jp/recruit/ |
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