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一般社団法人日本音楽制作者連盟

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本音楽制作者連盟の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

一般社団法人日本音楽制作者連盟の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本音楽制作者連盟の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本音楽制作者連盟で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人日本音楽制作者連盟の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

一般社団法人日本音楽制作者連盟の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

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- - 万円

一般社団法人日本音楽制作者連盟の 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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一般社団法人日本音楽制作者連盟の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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一般社団法人日本音楽制作者連盟の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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一般社団法人日本音楽制作者連盟の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社団法人なので給与が安定している
会社の業績や自身の成績にあまり左右されないので、稼がなくていいのならよい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

一般社団法人日本音楽制作者連盟の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽業界の色々をある程度知ることができる。さまざまな業界の方が足を運ぶこともあり、顔を知ってもらえればなにかのきっかけになるかもしれない。
...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般社団法人日本音楽制作者連盟の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人日本音楽制作者連盟の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多い方だと思う
有給が比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務、服装自由が管理者が認めた一部の人しか利用できない続きを読む(全78文字)

一般社団法人日本音楽制作者連盟の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社時間が10時なので朝のラッシュを回避しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月40~50時間程度あり夜に予定を入れること...続きを読む(全123文字)

一般社団法人日本音楽制作者連盟の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる女性は在宅勤務が認められる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択した場合は昇進が難しい
現在はわからないが、在籍...続きを読む(全91文字)

一般社団法人日本音楽制作者連盟の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽事務所の社長などとかかわることができるので業界の裏側にかかわることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
決まっていることを淡...続きを読む(全124文字)

一般社団法人日本音楽制作者連盟の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社団法人なのですぐに潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
主な収入源がテレビ局なので新たな収入源を見つけることがで...続きを読む(全93文字)

一般社団法人日本音楽制作者連盟の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
薄給、長時間労働、専門性がなく自身の成長が見込めない
常に人員が不足しており自分の業務とは関係ない仕事を押し付けられる続きを読む(全79文字)

一般社団法人日本音楽制作者連盟の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たんたんと仕事をこなしてく感じでした。ミーティングが多く、特に開く必要のない定例などもあるため、一日があっという間に過ぎてしまいます。ただ、社内は仲のい...続きを読む(全164文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係が良好で、ストレスを感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも管理者・マネージャーサイドの人間が足りていな...続きを読む(全163文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

外資系戦略ファームと比べれば低い給与。しかし、裁量労働制であり、働いた分の給与はしっかりもらえる。
上限は高め。続きを読む(全57文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

戦略コンサルティングファームと思っていると少しがっかりするような年収かもしれない。
ただし、年収が悪いということはなく、労働不可を考えれば適切な報酬水準...続きを読む(全111文字)

ディー・キュービック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を挙げてもあまりお給料に反映される事が無い構造になっている為、長く続けるには苦しいと思いました。続きを読む(全70文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

平均から見るとかなりよい、しかし、コンサルティングファームの最上位層からは一枚落ちるとのこと。続きを読む(全47文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては評価はされやすい。
声に出すことにより評価されやすいのはされやすい。有能な人が少ないので有能な場合はすぐに昇給されるしアルバイト...続きを読む(全207文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

外資コンサルと比べると、やはり年収は低くなる。ただ外資と比べて若手を育成する風潮もあり、終身雇用的に働けるので、一概に比較はできない。続きを読む(全67文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 貿易、国際業務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2015年当時で派遣で時給1600円でした。やっている仕事は英語力も必要で根気と忍耐力も必要だったのでもう一声欲しかったですり
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

VMware株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、評価制度、全般的に大満足していました。今までいた会社の中でno.1と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。...続きを読む(全85文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので、評価制度はとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は充実していても、評価をする上司によって...続きを読む(全81文字)

一般社団法人日本音楽制作者連盟の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人日本音楽制作者連盟
フリガナ ニホンオンガクセイサクシャレンメイ
従業員数 15人
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目48番1号
NOKIZAL ID: 2696351

一般社団法人日本音楽制作者連盟の 選考対策

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