グリーンフーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業務用の食品を量販店に提案する法人営業をしていました。他のメーカーさんとコラボして商品開発に関わったり、その商品が店頭に並ぶのはとてもやりが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修担当者別にわかれて、一人一人丁寧に教えくれます。研修担当は固定になります。
やりたいことや疑問に思ったことはすぐに伝えやすい環境です。そ...続きを読む(全189文字)

バイトではありましたが、仕事の内容はしっかりと教えていただくことができました。
女性の方が多い職場ではありますが、
私が勤務させていただいた店舗では...続きを読む(全156文字)

親会社の加ト吉の不正取引発覚からJTの資本が入り、社長以下役員が総入替えとなりました。しばらくは加ト吉の水産事業部に籍を移してで同じ業務を引続き行ってい...続きを読む(全163文字)

基本的にOJTで仕事を学びます。研修と言えば、電話応対研修がありました。従業員同士で考えた研修マニュアルを使って、ロールプレイを行います。
私が勤めて...続きを読む(全154文字)

面接したその日に、即決で採用していただきました。
しかし、実際に働きはじめてから面接の時におっしゃっていた条件とは全く違うものでした。
待遇やシフト...続きを読む(全186文字)

基本的には毎月希望の休みを出すことができます。
希望した日は、ほとんど休む事が可能でした。
店舗にもよるとは思いますが、シフトがでるのがとても遅いで...続きを読む(全160文字)

新卒で入社したため、社会人の右も左もわからず、特に入社後に受けたギャップは感じられませんでした。
毎日飲み会のような日々をすごしていました。同期も多く...続きを読む(全157文字)

トップダウンの会社。社長の言う事は絶対命令です。
残業多い。飲み会多い。出張多い。
当時は若い社員が多かったです。
当時アナゴのトップシェアを誇る...続きを読む(全157文字)

社用車を休日に使用することが出来き、ガソリン代も無料で使用出来て良かった。
当時若い社員が多かったので海へ行ったりした。その他目立った福利厚生はなかっ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度はありますが、人手不足のため取得は難しいと思う
また制度だけが先行して運用に追いついてない感じ続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休制度はしっかりしているので安心して仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいと自身の都合に関係なく残...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は中途採用者が中心であり、また女性の役職者も現在は不在です。
さらに、子育てに配慮された環境とは言い難く、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性管理職を作ろうとする動きは大きい。
実際に営業でも女性が多く、ママさんもそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
簡単な仕事
簡単な入力作業、
運転手との出庫のやりとり、
【気になること・改善したほうがいい点】
空気や雰囲気、事務所は雰囲気が悪いわきあい...続きを読む(全481文字)

【良い点】
産休、育休は実績もあり、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が主な仕事なのに、リモートワーク可能なのは理解できなか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休や育休を経て勤務されている方も複数いらっしゃいました。私は両立できる自信はありませんでしたが、今はより働きやすい環境になっていると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の方でも管理職になれると思いますが、営業でバリバリやらないと上は上がれるイメージはないです。
あまり女性で営業職に就く人はいないイメージ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員も多いため、若手のうちは働きやすい。同期の半分は女性だった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、立地...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない。しわ寄せ度が大きい。
当日休みの連絡が入ると、フォローできる人数ではないまま、血眼になって作業しな...続きを読む(全120文字)