ジャパンビバレッジセントラルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
3人チームのシフト制で休みにこだわりがない人とのチームになると連休や土日の休みが取りやすい。また平日の休みも取れるので買い物など混む要素のあ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性、成長性に関しては自分が働いていたころはまだ良かったが、現在はコンビニのコーヒーメーカーに負け、ジュ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性も頑張れば上にいけると思います。自販機は体力勝負なので女性より男性の方が多い印象。夏場は熱中症対策のドリンクがもらえました。親会社が大手...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほぼない。手当てもない。年収だけ見るといいかも知れない。でも家賃補助も無くなったし、ガソリン代もマイナスの社員が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員、いわゆるルートセールスは部活動みたいな感じで仲間意識が強い。横での競争みたいなものは無くて、共存しているような感じ。ひとりで作業する事...続きを読む(全195文字)

【良い点】
地球温暖化になっていく将来飲料事業は需要が増えていくと思うので、いいのではないでしょうか。サントリーの子会社と言うことで、商品のラインナップ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近ようやく評価制度を修正して、いろんな角度から数字にならない部分も評価され始めてきている。完全にクリアではないものの、これまでの支店長の好...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ルートセールス職は自分のエリアを任され、より効率良く巡回する為に自分でスケジュールを考えられるのはやりがいや達成感があると思います。また定期...続きを読む(全180文字)

【良い点】
説明会の時の本社の方の人柄の良さが印象的でした。入社後も印象は変わらず、支店にいらっしゃる時も気さくに話してくださりました。また支店の社員さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ルートセールス職は、男性に比べて女性社員は圧倒的に少ないが、営業車の運転がネックでなければ安定した収入を得る事が出来ると思う。また定期的に上...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態。自店が売上や目標を達成していてもほかの支店がだめだと結局賞与は少ないため、頑張る理由が見いだせない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や求められる成果の質の高さに対して、給与水準は決して高いとは言えませんでした。「理念への共感」や「やりがい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古風すぎる会社体系なので体育会系の上下関係がある。
挨拶しない先輩も当たり前かのようにいる。いい意味でも悪い意味...続きを読む(全87文字)

【良い点】
出来れば辞めたくなかったけど家の都合で仕方なくだった。
最後まで親身に相談うけてくれたからうれしかったな続きを読む(全58文字)

【良い点】
売場づくりに「自分の考え」を反映できる

働きがいの中核
•商品陳列、発注、売り方に現場裁量がある
•「言われた通り並べる」だけではない

...続きを読む(全215文字)

【良い点】
他飲食店に比べ待遇が良い、基本的に退勤時間も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス、年末年始が一番の繁忙期だが、体力的に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
サービス業と言う仕事上、土日祝日休みはほぼ取れないため。
また大型連休も取れず、有給を使用するのにも非常にカロリーが必要で気疲れしたため。続きを読む(全75文字)

【良い点】
私の場合は体の故障が原因で1度辞めたのだが、理由を伝えるとすぐに休めた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとき、有給消化等の提...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多くくさい。食品を扱っているのに不安になるレベル。
勤務時間中にタバコを吸いに行き、なかなか帰って来ない...続きを読む(全156文字)

【良い点】
店舗内の環境は基本的に非常に良い。
パートバイト、平社員は不満に思うことは基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気...続きを読む(全146文字)