ジャパンビバレッジセントラルのドライバー・配送関連の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
ほぼない。手当てもない。年収だけ見るといいかも知れない。でも家賃補助も無くなったし、ガソリン代もマイナスの社員が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員、いわゆるルートセールスは部活動みたいな感じで仲間意識が強い。横での競争みたいなものは無くて、共存しているような感じ。ひとりで作業する事が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
地球温暖化になっていく将来飲料事業は需要が増えていくと思うので、いいのではないでしょうか。サントリーの子会社と言うことで、商品のラインナップも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
賞与昇給はとりあえずある。昇格はしなくても年齢給は35歳まで上がる。賞与は1.5ヶ月分くらいが夏と冬に出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ランクが上がると販売や営業に上がれる可能性がある。全国にあるので潰れることはなさそう。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
7時出勤、8時出勤、9時出勤を自分で選ぶことができるが業務量が多すぎて7時出勤ばかり...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に上司の目がある職場ではないので、適当に仕事をこなし帰社する人が多い。むしろ適当に終わらせないと、仕事が回らない...続きを読む(全684文字)

【良い点】
管理職や営業職、メンテナンス職、事務職はカレンダー通り土日祝日休みで、ルートセールス職はシフト制と違いはあるが、年間休日120日程度と悪くはな...続きを読む(全636文字)

【良い点】
首都圏エリアで、大卒者のスタート年収は400万前後なので悪くはない。デスクにかじりついてPCと睨めっこではなく、体を使う仕事なのでストレス発散...続きを読む(全277文字)

【良い点】
毎月土日祝の数だけ休日がとれる。休日出勤することはまずない。夏期休暇と年末年始休暇として各3日休みが取れるので年間休日としては多いので良いと思...続きを読む(全227文字)

【良い点】
親会社はしっかりしているので、福利厚生、給与面などは、普通のサラリーマンよりはしっかりしていると思う。
新人教育システムや、仕事の教えかたが確...続きを読む(全234文字)

【良い点】
業界の中でも休みが多いのと自分で巡回する場所を決めるため、時間の調整ができる。またカップやリテール事業は女性の方でもはたらける環境である。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みは月で10日ほどあり、他の業界よりは多いほうだとおもいます。自分で巡回の調整ができるため、予定に合わせて早く帰ることもできる。出発してから...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事のやりがいはお客様が購入する商品を予測しラインナップを考えいかに売り切れ時間を少なくするかというところ。時には設置先の方に商品構成を相談し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
休みは確実に消化でき土日祝＆夏冬各3日の分は休みがあります。最近では有給休暇も推奨していてライフワークバランスは良いでしょう。都市部以外はチー...続きを読む(全257文字)

【良い点】
あまりないが、良い人間関係と普通な給料と普通な福利厚生。あとはうーん、、
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇、リフレッシュ休暇...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大体四季に合わせて新しい商品の展開目標が来て自分のペースで期限までにやっていくので要領をつかめれば余裕をもってやれるので基本的に遅いながらも自...続きを読む(全174文字)