ジャパンビバレッジセントラルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性も頑張れば上にいけると思います。自販機は体力勝負なので女性より男性の方が多い印象。夏場は熱中症対策のドリンクがもらえました。親会社が大手な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほぼない。手当てもない。年収だけ見るといいかも知れない。でも家賃補助も無くなったし、ガソリン代もマイナスの社員が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員、いわゆるルートセールスは部活動みたいな感じで仲間意識が強い。横での競争みたいなものは無くて、共存しているような感じ。ひとりで作業する事が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
地球温暖化になっていく将来飲料事業は需要が増えていくと思うので、いいのではないでしょうか。サントリーの子会社と言うことで、商品のラインナップも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ルートセールス職は自分のエリアを任され、より効率良く巡回する為に自分でスケジュールを考えられるのはやりがいや達成感があると思います。また定期的...続きを読む(全180文字)

【良い点】
説明会の時の本社の方の人柄の良さが印象的でした。入社後も印象は変わらず、支店にいらっしゃる時も気さくに話してくださりました。また支店の社員さん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ルートセールス職は、男性に比べて女性社員は圧倒的に少ないが、営業車の運転がネックでなければ安定した収入を得る事が出来ると思う。また定期的に上司...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にサントリーグループとなり、後ろ楯はとても魅力的に感じますが、福利厚生の内容は何か変わったのか分かりません。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
単純作業のため、一人でもくもくと仕事をしたい人には向いている仕事だと思います。給料もそこそこあり、体力があり若いひとには向いている仕事だと思い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
求人票スペックは見た目良さそうで、実際に休日日数は有給取得義務日数も含めると年間130日くらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全254文字)

【良い点】
資格取得に全社をあげて力を入れている。今年入社してきた新卒も取得に向けて頑張って勉強しています。
資格を取ることで給与に反映されるし、仕事の幅...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。基本自分でやって学んでいくが基本。そのなかでスキルアップ、キャリア開発を自主的に行う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリアについては、ポストがたくさんあるだけでなく今後もポストが増えていくこと
教育体制については、最初に研修があること。
その後は、店舗で店...続きを読む(全139文字)

【良い点】
教育制度は特になく、実践型なので教えてほしい！というタイプの方には向いていないと思います。すぐに実務を任されるのでやりがいはあります。
【気に...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学んだり、キャッチアップできる方は問題無いですが、
受け身な方は苦労すると思います。
会社としてスキルアッ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
店長になれば、月に1回、店長会議があるためマネージャーや部長などに店舗の相談などできる機会がある。
やる気と実績があれば、副店長、店長の昇格は...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アルバイト登用があり、学生として働きながら軽い面接で社員になれると説明されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト登用は出世が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
接客やメガネ制作などそれぞれにマニュアルがあります。
どこまでできれば何級と明確な為、上を目指しやすい続きを読む(全57文字)

【良い点】
マニアックなお客様との接客が多いので、スポーツへの関心度は深化し、コミュニケーションスキルは飛躍的に伸びる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイト入社でしたが、しっかり研修を受けました。教育制度は整っていると感じました。
毎日社員の方が2名以上出勤されており、アルバイトだけで店...続きを読む(全119文字)