ジャパンビバレッジセントラルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため、7時出勤で21時まで昼休憩もまともに取れずに働きっぱなし。誰がやっても時間内...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全国的に知名度の高い大手飲料メーカー系列であり、会社の安定性と福利厚生はしっかりしています。
社会保険や退職金制度、家族手当など大手ならでは...続きを読む(全351文字)

【良い点】
若くてもある程度給料が良かった。基本的に1人でまわり、自販機に向けて黙々と作業をするので、気を使ったりだとか人と話すのが得意じゃなくても大丈...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性、成長性に関しては自分が働いていたころはまだ良かったが、現在はコンビニのコーヒーメーカーに負け、ジュ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性も頑張れば上にいけると思います。自販機は体力勝負なので女性より男性の方が多い印象。夏場は熱中症対策のドリンクがもらえました。親会社が大手...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほぼない。手当てもない。年収だけ見るといいかも知れない。でも家賃補助も無くなったし、ガソリン代もマイナスの社員が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員、いわゆるルートセールスは部活動みたいな感じで仲間意識が強い。横での競争みたいなものは無くて、共存しているような感じ。ひとりで作業する事...続きを読む(全195文字)

【良い点】
地球温暖化になっていく将来飲料事業は需要が増えていくと思うので、いいのではないでしょうか。サントリーの子会社と言うことで、商品のラインナップ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近ようやく評価制度を修正して、いろんな角度から数字にならない部分も評価され始めてきている。完全にクリアではないものの、これまでの支店長の好...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ルートセールス職は自分のエリアを任され、より効率良く巡回する為に自分でスケジュールを考えられるのはやりがいや達成感があると思います。また定期...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで遊びに行くために有給を使ったことは一度もありません。
病気で有給を使用することはなにも問題ありませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良いと思った点はとくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが取りづらいところです。レジの締め作業のせいし...続きを読む(全114文字)

【良い点】
急な休みには対応してくれますが、有給は1日1人までとなっているため、基本的には子供等の予定で先に入れてる人が優先です。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
土日祝の有給は抽選なのでライブのチケット持ってても取れないことはザラにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業もほとんどなかったし、休みもしっかりとれていたから趣味のキャンプや旅行も楽しめた。前の職場は休日に出勤があったからね、、続きを読む(全68文字)

【良い点】
プライベートの時間は増えている。役職者でも連休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればするほどプライベート時間は減る。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上拘束は非常に強いイメージ。
当時から改善しているかもしれないが、有給は取りづらく大型連休も取ることができな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
シフトが固定性ではなくフリーシフトのため好きな時間に働くことが可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
ただシフトは時々前日になっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
パートは希望する時間や曜日は自由に設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルパートさんは、部署や人によっては早出・残業が結構多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
年始が休業日のため、年始に休みが取れる点。
シフトはある程度自由がきき、休みも取りやすい。（少なくともパートの場合は）
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)