オイシックス・ラ・大地の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
レポートラインの上司は最大の評価をしているにもかかわらず、本部の人事が評価を組織都合で下げていることを上司から確認...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アットホーム（笑）な会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月100をこえたこと、そしてそれが常習化、周りもそうだからと誰...続きを読む(全140文字)

【良い点】
転職するかや迷っていた時には、頼れる上司に相談して働き方の見直しをしてもらったことがある。ただ、こういう時にしか動いてくれないんだな〜〜とも思...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一度も定時に上がれたことがありません。
予定があると事前に言った時はさすがに上がれますが、残業を良しと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職に際しては、強引な引き留めや不合理な対応もなく、常識的・紳士的な会社であると思います。去る者追わずといったところでしょうか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣会社によるが時給は普通、夜勤なので満足いく給料。やっている事と金額は合っていると思う。日本人同士の人間関係は普通だが、外人はプライドが高く...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給制度に将来性を感じることができず、退職に至った。パートタイマーから社員を目指すことも考えていたが、非常に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年齢や経歴は関係なくフラットな社風。やろうと思えばチャレンジできる土俵がある。いい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
泥臭い仕事を積極的にやらせてもらえるので、色んなスキルがつくし、ビジネスを体感しながら学べる体制がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全233文字)

【良い点】
会社が成長しており、ロジカルに問題を捉えて前向きに改善していく社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量の多さ、減ら...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールやシステムを覚えるのが大変だった。私の時はマニュアルもなく口頭で教えられるのみで苦労した。
派遣社員で...続きを読む(全392文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第タスクの、管理はしっかりとしているので、コントロールしやすい。女性が八割なので仲良くなりやすく、いい人が多かったです。無理...続きを読む(全289文字)

【良い点】
全体朝礼や全社会が週単位で行われるため、会社の方針や業績が参加するだけでわかるのは、モチベーションUPにつながります。
その他社員の交流を推進...続きを読む(全210文字)

【良い点】
野菜の廃棄が貰えて食費が浮く事
【気になること・改善したほうがいい点】
お友達人事が多く萎える。
気に入らない人を悪い噂を流して誹謗中傷する。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自由度が高く色々率先して動く気持ちがあればたくさんの事をすることが出来やりがいはすごく感じられる
有給も急な休みもそこそこ取りやすく感じる
人...続きを読む(全182文字)

とにかく本当にサービス残業が多くて、大変でした。人間関係は非常にいいのですが、自分の時間をきちんととりたい.持ちたいという人にはむいていないと思います。う...続きを読む(全158文字)

社風が合いませんでした。ベンチャー!という感じです。社員のテンションが高く、若手も中堅も関係なく新しいことをどんどん任されます。スピード感と結果を常に求め...続きを読む(全180文字)

販売しているものはとても素晴らしい商品が多いので、
自信をもっておすすめができる。
しかし、残念ながらとにかく社員のスキルが低い人が多い。
PCスキ...続きを読む(全217文字)

とにかく一人当たりの業務量が多い。
また無謀とも思えるような目標設定をされているため、それに向かって皆残業しまくっている。
上長が残っているのでとても...続きを読む(全155文字)

キャリアアップとともに、年収アップをしたく、退職を考えました。
自分でいくらでも成長出来る環境なので、しっかりと経験を積みたいならおすすめ。
が、給与...続きを読む(全173文字)

仕事量が基本的に多い。定時で返れることはない。
社風は挑戦することを推奨しているが、実際には費用対効果などを厳しく見られ挑戦できることは少ない。
社内...続きを読む(全155文字)

フランクな社風で基本的にはあまり問題ない。役職者との距離も近く、相談しやすい環境。退職した原因は、計画性のないプロジェクトを立ち上げ結局やりきれなくなると...続きを読む(全164文字)