日本法令の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
商品開発は、お客様のことを考えて工夫できるので、とてもやり甲斐は感じます。
とくに官公庁と関わる機会の多く、法令様式というあまり競合他社のな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分が退職して以降、経営をスリム化して、利益は確保できる体質になったようです。主力だった文具店向けの卸しは、商品補充や返品の手間がとてもかか...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社当時の主力商品だったものが、法令届け出用紙や社内ビジネスフォーム、法律関連書籍、労務給与に関する本などだったので、とてもまじめで堅実な会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社の業種上、コンプライアンスはしっかりしていました。
自分が在籍していた時代は完全週休二日制(土日休み)で、年末年始やお盆休みもちゃんとあ...続きを読む(全183文字)

年収は大学の同年代と比較すると低い。会社の知名度の割には給与水準は高くない。労働組合があるので、賃上げや賞与の交渉は組合が行うが、いわゆる御用組合に近く...続きを読む(全135文字)

法令用紙の営業なので、ライバル会社はほとんどがない。
しかし売れ筋商品の履歴書が年々、売上が落ちてきている。
今の時代、インターネットからダウンロー...続きを読む(全162文字)

入社してからは上司と販売店へ同行するが特に仕事の引継ぎはない。販売店の担当者へ今度から担当者が変わりますね、ぐらいしか言わない。昔からいる先輩はほとんど...続きを読む(全165文字)

社内でパワハラしてくる社員がいた。
仕事の量が均等ではない。
給料改訂があり、年功序列ではなくなってしまった。
みんな、専務の言いなりになってしま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすく、復職後も希望に合わせた勤務形態で働いている方も多くいた。女性でも仕事が出来る人は昇格している。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ほとんど定時に終業できました。また上司や周りの方も温かい方ばかりなので、気兼ねなく質問できたり、たわいのない話をしたりもできました。
結婚後...続きを読む(全232文字)

【良い点】
事務員さんは基本定時で帰れるので、時間にかなりの余裕が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に低賃金です。一部の方には丁重な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性がそもそも少なく年配の方しか在籍していないが、女性だからと言って働きづらさを感じさせるような印象は特に見受けられない。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
結婚や、出産をしなければ働きやすいと思います。
結婚や出産をすればフレックスタイムがない為働きにくいです。
ただ、事務職の方は定時で上がれる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝一般職という古い価値観に縛られている会社。奴隷のように毎朝から様々な業務外のハラスメント...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としては、女性営業員が行く部署等が定まっている印象があった。
働きやすさを考慮した上での決定ではあると思う...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の方でも出来る事務作業になっているので子供がいる方や結婚している方でも出来るのはいい点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時としては珍しく、中小企業の割には女性の役職の方や、女性の働き方に対する考え方が住人ではあったかとおもいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしか女性はいない。営業や倉庫での作業や配送を担う業務職にも女性がいてもよいのでは。続きを読む(全78文字)