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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してからは上司と販売店へ同行するが特に仕事の引継ぎはない。販売店の担当者へ今度から担当者が変わりますね、ぐらいしか言わない。昔からいる先輩はほとんど...続きを読む(全165文字)
株式会社日本法令
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本法令のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本法令で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社してからは上司と販売店へ同行するが特に仕事の引継ぎはない。販売店の担当者へ今度から担当者が変わりますね、ぐらいしか言わない。昔からいる先輩はほとんど...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
商品開発は、お客様のことを考えて工夫できるので、とてもやり甲斐は感じます。
とくに官公庁と関わる機会の多く、法令様式というあまり競合他社のな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分が退職して以降、経営をスリム化して、利益は確保できる体質になったようです。主力だった文具店向けの卸しは、商品補充や返品の手間がとてもかか...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社当時の主力商品だったものが、法令届け出用紙や社内ビジネスフォーム、法律関連書籍、労務給与に関する本などだったので、とてもまじめで堅実な会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社の業種上、コンプライアンスはしっかりしていました。
自分が在籍していた時代は完全週休二日制(土日休み)で、年末年始やお盆休みもちゃんとあ...続きを読む(全183文字)
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年収は大学の同年代と比較すると低い。会社の知名度の割には給与水準は高くない。労働組合があるので、賃上げや賞与の交渉は組合が行うが、いわゆる御用組合に近く...続きを読む(全135文字)
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法令用紙の営業なので、ライバル会社はほとんどがない。
しかし売れ筋商品の履歴書が年々、売上が落ちてきている。
今の時代、インターネットからダウンロー...続きを読む(全162文字)
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男性8割、女性2割に会社である。
働きやすさにかんしては、しっかりと産休も取れるし、部署によってはほとんど定時で帰宅している人がほとんどである。しかし...続きを読む(全158文字)
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社内でパワハラしてくる社員がいた。
仕事の量が均等ではない。
給料改訂があり、年功序列ではなくなってしまった。
みんな、専務の言いなりになってしま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がない。
というか上司が教育という概念がなく、知らないのに知ったかぶりしてとっても大変...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様との接触や商談が多いため、イメージが直ぐに着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身でワードやパワーポイントを活用して、仕事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
必要な資格などは会社持ちで取らせてもらえるのでありがたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気は全くなく個人のことしか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得支援があり、業務に必要な試験費用や講習代を会社が負担してくれる点は大きなメリットです。取得する資格によっては合格時に社内表彰される制...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、配属された営業所の上司や先輩による部分が大きいと思います。
面倒見の良い営業所もあれば、新卒の新...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私が入社した時は、人数もすくなく、仕事のやり方を皆さん模索して、良いやり方を皆で共有するような感じだった。マニュアルはなく、自分で考えて動け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修はあまり多くなく、基本的には実務を通じて覚えていくスタイルです。マニュアルよりも現場経験を重視する形なので、早く実戦に入れて自分のペース...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社日本法令 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンホウレイ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 青木健次 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目2番19号 |
| 電話番号 | 03-3862-5031 |
| URL | https://www.horei.co.jp/ |
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