日本法令の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
商品開発は、お客様のことを考えて工夫できるので、とてもやり甲斐は感じます。
とくに官公庁と関わる機会の多く、法令様式というあまり競合他社のない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分が退職して以降、経営をスリム化して、利益は確保できる体質になったようです。主力だった文具店向けの卸しは、商品補充や返品の手間がとてもかかっ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社当時の主力商品だったものが、法令届け出用紙や社内ビジネスフォーム、法律関連書籍、労務給与に関する本などだったので、とてもまじめで堅実な会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社の業種上、コンプライアンスはしっかりしていました。
自分が在籍していた時代は完全週休二日制(土日休み)で、年末年始やお盆休みもちゃんとあり...続きを読む(全183文字)

法令用紙の営業なので、ライバル会社はほとんどがない。
しかし売れ筋商品の履歴書が年々、売上が落ちてきている。
今の時代、インターネットからダウンロード...続きを読む(全162文字)

入社してからは上司と販売店へ同行するが特に仕事の引継ぎはない。販売店の担当者へ今度から担当者が変わりますね、ぐらいしか言わない。昔からいる先輩はほとんどの...続きを読む(全165文字)

男性8割、女性2割に会社である。
働きやすさにかんしては、しっかりと産休も取れるし、部署によってはほとんど定時で帰宅している人がほとんどである。しかし、...続きを読む(全158文字)

社内でパワハラしてくる社員がいた。
仕事の量が均等ではない。
給料改訂があり、年功序列ではなくなってしまった。
みんな、専務の言いなりになってしまっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)