みずほトラストオペレーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事内容と事務職という点で考えると給与に不満はなかった。
評価制度は、半期ごとの目標管理(自己評価と上司の評価のすり合わせ)によって評価される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休や時短勤務は当たり前にとれる環境だと思う。女性がほとんどの職場なのでその点は理解がある。主婦の人も多く働いており、ほぼ定時で帰ること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格取得支援で受験料が還元される制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の業務の習得に関しては研修等は特になく、配属さ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などの交流は一切なく、良くも悪くもドライな職場環境。仕事以外の会話がほとんどないので、職場の人と仲良くなる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
チームにもよると思うが、基本的には定時で帰ることができる。繁忙期と閑散期の差が激しいので、閑散期はほとんど定時で帰ることができるが、繁忙期に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
株式の事務を代行する会社のため、株式という概念が無くならない限り存続すると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
製品を売っている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に事務職は女性のため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職員は女性だが、管理職は急にどこからか男性が異動してく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内通信教育制度あり。
派遣社員も受講出来る。全員無料
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員にスキルを身に付けて欲しいと考えていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休暇は繁忙時期以外はかなり取りやすい
休暇の取得が全社的に推奨されているため
派遣社員も短期以外は休暇取得しやすい環境
産休・育休、時短勤務...続きを読む(全181文字)

【良い点】
忙しい時期でなければ定時で帰りやすい。主婦の人も多いので、残業をたくさんするような雰囲気ではない。また、長期休暇も取るようにルール化されてお...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は他社とは比にならないほどよい。全てを知っている訳では無いが、他社にある福利厚生はほぼ全て弊社にもあるし、内容も他社より良いと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
総合職の場合、住宅補助と昼食補助もあり貰った給与は固定費には使わなかった。また育休が3年あることは本当に良いと、他企業に転職してしみじみ思う...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手だからこそ福利厚生はすごく充実している。家賃補助、DC補助、育児支援金、ベネフィットワンなど。ベンチャーに行ったからわかりますが、大手企...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生については、基本的なものはなんでもあるように感じました。これが無いというものも思い当たらないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
家賃、光熱費、水道代などまで、寮暮らしの人たちは、会社がほとんど出してくれるので、そこは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休暇制度、住宅制度、資産形成支援、健康支援、育児・介護支援などの分野で整備されています。まず休暇制度については、完全週休二日制に加えて年次有...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い。健康診断や人間ドッグを会社の経費で受けられる。ベネフィットの利用も当時はできていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
大手金融機関ということもあり、福利厚生は比較的充実しています。各種社会保険はもちろん、休暇制度や研修制度なども整っており、社員教育には力を入...続きを読む(全130文字)

【良い点】
美味しい無料の3食ある社食が魅力的
楽天カードやウォレットと共有なので他の社員と出会うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
カフェテリアの無料三食がとてもありがたい。資格手当はしっかり支給されるが、家族手当、住宅手当はありません続きを読む(全58文字)