回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば、グループ校のリスキリング講座を受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
平均勤務年数が短く、思いつきでシステムが変えら...続きを読む(全89文字)
学校法人日本教育財団
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人日本教育財団のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人日本教育財団で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望すれば、グループ校のリスキリング講座を受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
平均勤務年数が短く、思いつきでシステムが変えら...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人には仕事を与えて、できない人には仕事を与えないところ。スキルアップしたいなら、辞めた方がいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
制度としてはあるようだが使用したことはなく、詳細は不明。申請はめんどくさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれないの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人にもよるが、入職してすぐに、かなり重要な案件も任されます。やりがいを求めるのであれば良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに担任を任され、研修などは一切なかった。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
日々学生とのかかわり合いがあるため、ダイレクトで学生の満足度が感じられる。学生とのコミュニケーションが好きな人に向く仕事であると思う。授業を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
職歴に関係なく大小様々な業務を任せられる。そこで何か目立った改善策やレガシーを残すと高く評価してくれる。序列は厳しいが部課長クラスまでの距離...続きを読む(全218文字)
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入社後のスキルアップはかなり難しいです。業務が多忙の為に研修などを受ける時間がなく、また会社自体も社員のスキルアップには興味が無いと思える。勤務年数が...続きを読む(全165文字)
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・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルをみにつけられますか?
良い意味でそれぞれに裁量が与えられるので、自分の立場を確立できれば
上司に提案をし...続きを読む(全174文字)
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業務は効率・非効率に関わらず、管理職の指示に従うことが求められます。
成果を生まない/非効率的な業務も多く、下級職員の提案を受け入れる度量もないため
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始、夏休みは十分に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が通常より長い。(1日10時間)固...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費や家賃補助はない。
数年に一度、家族を連れて行ける社員旅行のようなものがあるが、給与課税...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務を調整すれば、休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方が悪いが、一部の方の善意で成り立っている部分がある。
母体...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
元がファッションの専門学校のため、女性の職員も多い。
通常の職場よりは、女性が活躍しやすい場だと思われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与は良いほうだと思う。
通常の業務をこなしていれば、3年で100万ほどはペースアップする(部門による差がある)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自身で業務の改善点を見つけることができ、正しく説明できれば、積極的に採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば単調で雑...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人数が少ないながらも定時に終わらせようという意識で協力して進めていた点は良かった。教員など、社内に多くの方と関わる機会が多いため、合わない人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
受付は常に人員が必要なため、育休を取得できても、復帰は難しい現実があります。安心して育休を取りたい方には厳しい環境です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
学生と関わることができるところ。
教師のナンパやセクハラは常にあります。教師が妻子持ちでも平気でセクハラをしてきます。
キャバクラかスナック...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業は可能ですが、実際には皆忙しく、副業に割ける時間がないのが現状です。仕事と両立させるのは難しい環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職員向けに色々な冊子が届くので、研修制度は恵まれているのかもしれないが、私は契約職員だったのでわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
3年目以降になると学会の手当が出ます。参加費等
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以内は手当が出ません。にもかかわらず、学会参加...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
Zoomでの研修を月に多い時は5回ほど実施している。定期的に開催をしてくれており、対面での研修も管理者からの案内で参加する事も出来る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
問題に直面している時に質問は頻度はともかくとして、可能ですね。
なので自発的に聞いていく姿勢を持てば、機会を得られます。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修制度は比較的充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
いささか時期を逸した研修。
網羅的な研修になるため、ベテラン社員にとっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学会や勉強会への参加はある程度自由にできるため、情報収集や他施設とのつながりは作りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はなく、現場に入ってOJTという形になるため、多忙な環境にすぐに対応しなくてはいけないため離職率が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全に役職によるが、大きな病院での勤務経験や、医療用途というミスの許されない環境での従事はプラスになる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によっては専門性の高い業務を継続して担当でき、制度運用や研究支援などの知識が蓄積する。大学特有の規程・研究費制度に精通できる点は、キャリ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、職員全体の意識を向上させる仕組みが整っている。数年に一度東日本エリア、西日本エリアそれぞれで職員が集まり研修を行うことも...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 学校法人日本教育財団 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンキョウイクザイダン |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 粕谷俊彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3344-6000 |
| URL | https://www.nkz.ac.jp/ |
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