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【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいけど、管理職は疲弊している。
誰もなりたいと思わない。
なぜこうなったのか改善しようという動きは一切ない。続きを読む(全77文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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学校法人東海大学の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人東海大学の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に学校法人東海大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
学校法人東海大学の 社員・元社員による会社の評価
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学校法人東海大学の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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学校法人東海大学の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
学内政治がハッキリしているため、仕事で成果を出すというよりは、いかに役員や管理職に気に入られるかを念頭に置いてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートな時間も取れることから、資格取得をしている職員もそれなりにおり、良い刺激をもらえると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務を細かく管理してくださるため、労働環境は保たれている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の話を聞くと、部署によって全然異なる点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
学生、生徒、保護者等ステールホルダーのことを一生懸命考え、少しでも良いサービスを提供しようと奮闘している人もいる。そういう人と一緒に仕事がで...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は部署によって天と地ほどの差がある。基本的に、他部署のやり方には一度ケチをつけるという風潮は改善の余地あり。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質、退勤時間ギリギリに仕事が割り振られる、基本的にトップダウン式の仕事のため最後の最後でひっくり返される続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、勤務時間が長くなるも時間外の申請は難しく、責任が重くなるだけ。社員に関しては上記内容通りです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
キャリアアップの大きなステップ
管理職はキャリアの成長にとって重要なステップです。リーダーシップや戦略的思考など、幅広いスキルを磨くことがで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務するキャンパス、部署により職員の質のばらつきはやはりあるが、人間関係は個人のコミュニケーション力によると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大学病院の管理職ともなると並大抵の努力ではなれず、どの病棟の管理者も人間として出来た人が多かった。
良いお年なのに管理を学ぶ学校に通ったりす...続きを読む(全98文字)
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今の管理職は上がいない世代。怒られ慣れていないが怒ることには長けている。管理された記憶はなく、いつも不機嫌そうにため息をついている。マネジメント能力は低...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な情報が多すぎる。もっと全体に話してほしい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社員には同大学出身者が多く、非常に会社への愛着が多い中で働くことができる。皆大学へ貢献したいと思い働いているため、社員の雰囲気がよく皆高め合...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
組織が大きいので、色々なタイプの師長、主任、副主任がいる。責任者によって、働きやすさや休みの取りやすさなどにバラツキがあるなという印象です。...続きを読む(全193文字)
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自分の周りには少々癖のある人はいましたが、基本的にやさしく親切な人が多かったです。上司も部下にあわせて指導していました。定期的に面談して困っている点はな...続きを読む(全159文字)
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学校法人東海大学の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の実情に合っていない。
誰も使わない福利厚生のシステム。
転居に伴う転勤もあるが固定額で大幅に持ち出し。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をやりたいかではなくどうやると上の覚えがよく見えるかで決まる。積極的な改善は不要。
資格取得しても手当もなにも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
学問分野も広く、フィールドは広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポテンシャルはあるけど組織改悪で誰も手をつけない。
このままだと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
組織が大きい分、幅広いフィールドはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改悪で誰も判断しない、押し付け合い。
気づく人が損をする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ノルマで増減はないので、おちついて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の覚えがいいかどうか
一族経営で組合もな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
自由度もある
夏休みとして10日選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がおかしく世の中の流れに合っていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
不平等な人事制度
やりがいのない業務体系にうんざり
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改悪でアットホームさが失われ、ただ疲弊している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
周りの理解もあるのでやりやすい。
ワーママが多いので急な発熱とかも臨機応変に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
夏季(9月から12月)に合計10日ほど自由に休める夏季休暇が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
入試や後援会等で振休が発生...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
人事評価が8割以上であれば、入職5年目のタイミングで昇格試験を受けることができる。40代で課長クラスになることもできるので、大学業界の中では...続きを読む(全234文字)
学校・官公庁・団体・公務員(学校)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
ゆったりしていて気楽ではある。事務で働いている人はちゃんとしている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリが欲しい点もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い人も、悪い人も共存している。できる人もできない人もいる。どこの職場でもそうだが、基本的に守られた場所でもあるので、癖が強い人が多い印象で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
現幹部から賛成があるか、トップがOK出せばなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップとの板挟みで大変。
現場への下達に気を配...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は仕方ないのかもしれませんが、上司が常に残業三昧で業務量と報酬が見合っていなかったため昇進はしたくないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては特定の社員の影響が大きく、人によって態度に差を感じる場面がありました。職場の雰囲気が自分には合わず...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優しい人たちが大半でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
おつぼねさんやその手下みたいな人たちがいたので大変でしたね。
それがなけ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育に興味のある人が多いからなのか、職場には人の良い明るい方が多く、全体的に温かい雰囲気があります。日々のやり取りの中でも、お互いを尊重し合...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、ハラスメントがあっても見て見ぬ振りです。相談窓口に派遣社員からの嫌がらせ(資料や靴を隠された)ことを伝え...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
「人の三幸」と理事長も言う通り、素敵な人が多いと感じます。
笑顔で明るい職員が多いです。
人間関係も良好です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
やりがいを感じる。
賞与も高いが忙しくて使うところが少なそうに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先生なので、まあ個性のある方...続きを読む(全155文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
学校法人東海大学の 会社情報
| 会社名 | 学校法人東海大学 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイダイガク |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 2622億3600万円 |
| 従業員数 | 3,705人 |
| 代表者 | 松前義昭 |
| 本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷2丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-3467-2211 |
| URL | https://www.u-tokai.ac.jp/ |
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