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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人京都大学の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全286件)

国立大学法人京都大学の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

国立大学法人京都大学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 286

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度があり、取得率も高いようです。男女関係なく昇進可能です。事務職員については。 任期なし教員も産休育休は取れると思いますが、何せ女性...続きを読む(全240文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面、福利厚生などはいいんですが、人間関係、人員が足りないこと、有給は勝手に使われること、また退職の際は有給を使うことができずにギリギリまで...続きを読む(全293文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しており、KPI メカニズムはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
大学なので会社制度で評価することはできません。しかし、会...続きを読む(全90文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面、福利厚生などはいいんですが、人間関係、人員が足りないこと、有給は勝手に使われること、また退職の際は有給を使うことができずにギリギリまで...続きを読む(全293文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと感じる。まだまだ、手を動かし、土日も研究に従事しなければならないみたいな、感覚の上司が...続きを読む(全108文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不安定な働きかたで、年収も高くないため、いつまでも続けられる仕事かどうかは疑問である。業績に応じて、給与の見直しが...続きを読む(全103文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら仮説を立て、周りとディスカッションしながら、研究を進め、新たな発見が得られたときのやり甲斐はなかなか他の仕事ではないのではないか。続きを読む(全73文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は評価は人がする。どんなに優れた研究成果を残しても、それがよいか悪いかは人が判断する。仕方のないことだ。続きを読む(全74文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで続ける仕事ではないと判断した。企業は大学での実績は企業経験とは認めていなかったので、今は不明だが、企業で働...続きを読む(全110文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、福利厚生はない。健康診断など、どんな企業でもやっている。近くのスポーツジムを安く使える福利厚生はあった。続きを読む(全75文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の研究成果を自身の研究成果にする上司がいるので注意だ。しかし、研究テーマの設定は元々ラボが決めていたり、研究費...続きを読む(全101文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職の場合、業績が全てであるため、その点においては男女の格差はない。働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性研究者を...続きを読む(全108文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約満了に伴い、学外に出ることになったため。外の空気にも触れてみたいと思い、別の大学に移ることにした。続きを読む(全57文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職なので、自身の興味のある研究を進めることができるため、やりがいは十分ある。続きを読む(全46文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内での競争力は圧倒的なため、その点ではしばらくは安泰だと思う。続きを読む(全38文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究職の場合、調整できる部分はあるが、研究しなければ自身のキャリアにも待遇にも良い影響は生まれないため、どうしても...続きを読む(全101文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政治力に長けた教授のもとであれば、学内の様々な争いの中でも生き残っていける。学内で繰り広げられる生々しい権力争いという人間ドラマに触れられると...続きを読む(全218文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でも有名な大学であり、ニュースになるような研究が日々行われており、誇りを持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統を重ん...続きを読む(全196文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
秘書
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップレベルの大学の研究を補佐している点に大変やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末になるとかなり忙しくなりま...続きを読む(全111文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
秘書
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間雇用職になる前に少しの間派遣で別の業務に携わっていたため、大学の雰囲気はなんとなく理解した上で応援→採用でしたのでギャップはそれほどありま...続きを読む(全118文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給があり、年収は年々上がっていく。賞与についても、年2回支給があり収入については満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ場所でも人によって業務量が異なり、業務量過多となっている人は勤務時間内...続きを読む(全111文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
秘書
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな診療科のことが知れて知識が増える。
わからないことは、医師が相談に乗ってくれる。事務レベルで知識や能力を上げたい場合、貪欲さがあればいく...続きを読む(全119文字)

国立大学法人京都大学の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
秘書
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
秘書同士は仲良いし、連帯感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人が居たら徹底的にいじめられて辞めさせられる人がいた。続きを読む(全77文字)

286件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

国立大学法人京都大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人京都大学
フリガナ キョウトダイガク
資本金 2681億7500万円
従業員数 5,480人
売上高 1704億4608万1000円
決算月 3月
代表者 湊長博
本社所在地 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1
電話番号 075-753-7531
URL https://www.kyoto-u.ac.jp/ja
NOKIZAL ID: 1131183

国立大学法人京都大学の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。