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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってかなり左右される。
他部署は上司がかなり良い方で評価も正当にしていただけていたようだが、私はベテラン...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立大学法人京都大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都大学の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってかなり左右される。
他部署は上司がかなり良い方で評価も正当にしていただけていたようだが、私はベテラン...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた部署では皆サバサバしていたので、特に関わりが難しいような人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サバサ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人も多いです。公務員時代の採用の方々と、法人化以降の採用の方々とでは、かなり違うと感じまていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署の人間関係は入ってみないとわからないのでなんとも言えません。私の場所は女性が9割を占めていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若い職員は比較的優秀な人たちが多いように思いますが、そういった方々は経験を積んだ後に辞められる印象があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研究者個人の個性や多様性を柔軟に受け入れるケースが多く見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職として研究に没頭できる時間が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的には、常識的な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりもどのような教員と関わるかによって職場の雰囲気は異なる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(前置きとして、どこの職場でも同じとは思うのですが・・・)
実力はなくても上手に立ち回れる人が上に上がることがあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
意識の高い方や優秀な方もたくさんいます。
学歴を重視して採用しているのか、若い方ほど優秀な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても仕事のできる上司もいる反面、全然できない上司もいます。年功序列なので掛長になるに相応しくない方もいるため、...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に据える風潮があるものの実力が伴わない様子が見られた。定年制のため、10年以上の不均衡となってしまう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
法人化前に公務員として入った職員の能力が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何もできない、非正規職員(特に若い女性)なんと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
どうしても連続して休みが必要になったときに、直属の上司が親身になって相談にのっていただけた点は有り難かった。ただし対応は、上司によって異なる...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務組織が全体的に保守的であり、特に上に上がれば上がるほどその傾向が顕著になる。会議も多く、管理職はその対応に追...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
準公務員なので、人間として魅力ある人は少ないです。無難だから安定した仕事に就いている感じの人が多いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職の方をみていて、それぞれにやりがいと責任感をもちながら働かれているようでした。
人間的におかしな人はあまりいなかったので、一職員とし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
政治力に長けた教授のもとであれば、学内の様々な争いの中でも生き残っていける。学内で繰り広げられる生々しい権力争いという人間ドラマに触れられる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、仕事はやりやすい。
若い世代も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性ばかり。
国の機関だった頃の名残...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職はあまり職員のこと、現場のことをみていないです。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司は、安全管理の観点からはスタッフを守る観点はゼロ続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織を改善しようとする管理職は少ないです。圧倒的保守派が多いです。続きを読む(全53文字)
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上司の仕事を見ていてしたくないと感じる。優秀な人は他の機関に異動していってしまう。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
全体的に能力が非常に高い。続きを読む(全19文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人しない人の差が大きく、する人にばかり負担が行く。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
秘書でしたので先生方が自分の直接の管理職ということになります。それぞれの先生の希望に合わせていくので、相性の問題も発生しますが、辛い思いをす...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研究に事務職員として携われるので、とてもやりがいを持って仕事に励むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がいる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、旅行なども行きやすくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークをやりにくい部署だったので、リモー...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入院などした際も25000円以上の自己負担があった場合は組合が還付してくれて、医療費の面ではとても助かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収はとてもよかった。ただ、年齢に伴って増えていくわけではない。何年も上の先輩とほぼ同じ年収であった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入職してから4年間は寮に住むことができました。格安でとてもよかったです。特に外の寮は借上マンションで、築浅で環境も良く、非常に充実していたと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やる気のある人が損をする環境です。まさしく大学病院ならでは、という感じがしていました。みんなで残業をなさそう!と言っても頑張るのは若者なので。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果がもう少しわかりやすく年収に反映される環境がいいなと思いました。ここにいると甘えてしまうといいますか、ずっと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時短、産休しっかり取れれました。女性が多い職場なので、やっぱり女性の働きやすさ、はピカイチだと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研究のスケールは大きく最先端に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研究職は任期制で、安定した環境やワークラ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大きな組織なので業務も幅広く、スキルアップには適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制が不十分で、マニュ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の方がやや多いように感じます。責任を取ることを嫌うような、その方が自分の経歴に傷がつかないし都合がい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると転勤族になるイメージが強いです。
また昇進しても給料は期待してはだめです。
役員クラスの人の頭が固い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員になったらボーナスもしっかりでるし、有給の取り方も半休消化などできてはたらきやすかった。面談なども希望するとしてもらえる上司の場合はとて...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アルバイトやパートタイムで働いている人が多い印象です。
社員の方でも家電の知識がない方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ゆったりしていて気楽ではある。事務で働いている人はちゃんとしている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリが欲しい点もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいけど、管理職は疲弊している。
誰もなりたいと思わない。
なぜこうなったのか改善しようという動きは一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い人も、悪い人も共存している。できる人もできない人もいる。どこの職場でもそうだが、基本的に守られた場所でもあるので、癖が強い人が多い印象で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
現幹部から賛成があるか、トップがOK出せばなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップとの板挟みで大変。
現場への下達に気を配...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は仕方ないのかもしれませんが、上司が常に残業三昧で業務量と報酬が見合っていなかったため昇進はしたくないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては特定の社員の影響が大きく、人によって態度に差を感じる場面がありました。職場の雰囲気が自分には合わず...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 国立大学法人京都大学 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトダイガク |
| 資本金 | 2681億6300万円 |
| 従業員数 | 5,480人 |
| 売上高 | 1791億6524万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湊長博 |
| 本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
| 電話番号 | 075-753-7531 |
| URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
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