この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給を取得した人を聞いたことがない。取れる風潮もない。(新婚旅行だけ特例で取れる)子供がいる女性社員はほぼいない。労働時間は一日実働9時間以上(残業をして...続きを読む(全166文字)
小野株式会社 報酬UP
小野株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給を取得した人を聞いたことがない。取れる風潮もない。(新婚旅行だけ特例で取れる)子供がいる女性社員はほぼいない。労働時間は一日実働9時間以上(残業をして...続きを読む(全166文字)
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社長は、なんといいますか、がっついている人です。
なにに無謀なようぼうもおおく、市場調査などで店舗を見に来ますがはっきりいってみているのかはなんとも言え...続きを読む(全159文字)
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新規事業かいたくはあまりうまくいってないもよう。
社員からは良い言葉はきかないし、はっきりいって不満が多い。
サービス残業なんて新規開店ではあたりまえ...続きを読む(全155文字)
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仕事の過程では上司のあたりはずれによってかなりやる気が変わると思われる。
面白みはないと感じる。
節約節約の毎日です。人件費も今でさえ足りていないのに...続きを読む(全234文字)
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勤務時間が毎日10時間程度なので、仕事終わりに何かをするということは出来ません。勤務時間がとにかく長く、残業をしたとしても残業代は一切出ません。会社では勤...続きを読む(全267文字)
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管理職、社員の魅力ははっきりいってありません。
どちらかというと務めているパートさんの方が
時給換算すると高いです。
管理職の手当は6000円それ以...続きを読む(全247文字)
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研修は基本的には泊りがけで二泊三日で覚えます…
もちろんテストもあり。
朝7時からはじまり夜の9時過ぎまでずっと研修をしました。
もちろん、ご飯休憩...続きを読む(全270文字)
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仕事がある日ははっきりいってプライベートな時間はないと考えていただいた方がいいかと思われます。
朝から仕事が始まるのは当たり前ですがそれからよる閉店まで...続きを読む(全216文字)
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給与で言えば、パートさんよりも時給計算をするとやすいです。
また、賞与は二回となっていますが何千円単位です。
昇進手当も何千円単位と仕事に見合った給料...続きを読む(全197文字)
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社風は守られていません。
待遇というものは、ほぼないに等しいです。
また、積極的にお店を良くしてお客様を増やそうというのではなく、とにかくコストカット...続きを読む(全170文字)
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育休に関しては形だけのものでした。
育休を取るぐらいなら、やめてくれというニュアンスで言われてしました。
『あるけれどもとった後、君のいる場所はない』...続きを読む(全255文字)
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とにかく労働時間が長い。
開店1時間前に行かなくてはいけないルールがあり、
そこから閉店まで。実働10時間。
さらに残業あり。もちろん残業代はでませ...続きを読む(全189文字)
会社名 | 小野株式会社 |
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フリガナ | オノ |
設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 129人 |
代表者 | 小野兼資 |
本社所在地 | 〒760-0047 香川県高松市塩屋町14番地5 |
電話番号 | 087-851-2741 |
URL | https://dream-ono.co.jp/ |
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