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小野株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小野の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に小野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小野の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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2.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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小野の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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小野の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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小野株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別の手芸企業でも採用されましたが、社宅補助のあるこちらを選びました。レオパですが済むところにこだわりがなければ問題ないかと思います。住むアパ...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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    小野株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社したては自分に合った店長の店舗に配属されるのではたらきやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    効率重視なのでゆったりした手...続きを読む(全106文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日祝に休むとペナルティ(ボーナス査定が下がる)がありますが、ボーナス自体が寸志程度なので、そこまで気にせず休んで...続きを読む(全84文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低かったです
    入社して3ヶ月で社員1人でほぼ店長業務をしなければいけなかったので...続きを読む(全88文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・比較的空いている時期に休みがとれる。
    ・好きな手芸に囲まれて仕事ができる。
    ・やる気があれば、いろんな仕事を任せてもらえる。
    【気になるこ...続きを読む(全210文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は自宅からの通勤時間がみじかいので、アルバイトをはじめました。
    手芸用品店なので、やってみたかった、細々したアクセサリー作成とかにチャレン...続きを読む(全182文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によってはアルバイトさん、パートさんとは仲良くなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に風通しも悪い。MJの言うことが絶...続きを読む(全181文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店内作品を作る為であれば、店内商品を実際に使って使用感を知ることができ、勉強もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本の編み物...続きを読む(全236文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    手芸や裁縫が得意な方や好きな方にはぴったりな仕事だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は手芸や裁縫は少し興味がある程度で...続きを読む(全224文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小野の 他のカテゴリの口コミ

    小野株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手芸用品専門店として、生地・毛糸・副資材など幅広い商品を扱っており、接客販売を中心に、品出し、レジ業務、売場作りなどを担当しました。お客様は...続きを読む(全312文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため勤務時間は不規則になりやすく、繁忙期は残業が発生することもあります。一方で、事前に希望休を提出できるため、調整次第ではプライベ...続きを読む(全138文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手芸需要は一定数あり安定している一方、流行やECの影響を受けやすく、今後は販売方法やサービス面での工夫が成長の鍵になると感じました。続きを読む(全72文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT化が進み、レジは自動釣銭機に、発注はスマホアプリに、タイムカードはタブレットからの打刻に、一部商品は自動発注に、備品等の経費は指定の方法...続きを読む(全287文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社割がきくので安く買えます。また見本作成として業務時間で手芸ができるので、好きな人にはちょうど良いと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によりますが、9:30~19:30や11:30~21:00みたいなシフト制です。
    朝早起きが苦手ならおすすめです。
    誕生月休暇があり、産...続きを読む(全270文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚のため退職しました。退職を5ヶ月前に伝え、特段揉めることなくスムーズに退職できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩の社...続きを読む(全170文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく店長になれます。なるのはタイミング次第ですが早い人は2年目で任されます。周りも女性が多いのではたらきやすいです。続きを読む(全68文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手芸に関してはさらに詳しくなれます。店舗によって置いている商品が違うので店舗が変わると新しく得る知識もあります。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

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    小野株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは好きな日に取れることがほとんどです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が長いので仕事前、仕事終わりなにも出来ないです。...続きを読む(全106文字)

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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トゥモローランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は風通しの良いコミュニケーションの取りやすい会社だと思っていたし、実際それは感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    根本的に...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    環境と人に恵まれれば、実力関係なく、早期の出世が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全実力主義ではなく、その他の要素が大きく個...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働いているスタッフがとても感じの良い方ばかりだったので、とても楽しかった。思ったよりもお店が暇で従業員と話す時間が長かったので人間関係が良好...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コミュニケーション能力を身につけたいので、アルバイトに応募した。現在では、いろんな場面で活かせており、入ってよかったと考えています。
    靴に関...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暇な時間帯と、忙しい時間帯の波があります。仕事内容はシンプルなので、一度覚えたら楽かもしれません。返品レジ作業は難しかったです。接客販売は必...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的早く店長などになれること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には教育を施すことなく、人員の配置などの関係で出世していくことが...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はボーナスがあると聞いていましたが、実際は高い売上を達成しなければ支給されない仕組みでし...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ビームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ一人ひとりの個性やセンスを大切にする社風が魅力でした。型にはまった接客ではなく、自分らしい提案ができる点が入社の大きな決め手です。販...続きを読む(全277文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手アパレルブランドということもあり、福利厚生はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が希望したカテゴリに配属され...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社あかのれんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は基本的に大型店配属ですが、従業員の派閥が強く、かなり働きづらい。
    店長への昇格は、1年...続きを読む(全97文字)

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    小野の 会社情報

    基本データ
    会社名 小野株式会社
    フリガナ オノ
    設立日 1969年8月
    資本金 3800万円
    従業員数 129人
    代表者 小野兼資
    本社所在地 〒760-0047 香川県高松市塩屋町14番地5
    電話番号 087-851-2741
    URL https://dream-ono.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1263436

    小野の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。