この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上になっても昇給しない。業務的には大変になるのに、むしろ予算達成等の手当が減るため、やるせない。続きを読む(全71文字)
小野株式会社 報酬UP
小野株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜2285万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上になっても昇給しない。業務的には大変になるのに、むしろ予算達成等の手当が減るため、やるせない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与が何に2回ある
月ごとに予算達成すると予算達成手当がもらえるのでモチベーションにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
10時間拘...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので仕方ないとは思っていましたが、年数を経ても給与はそこまであがることはありませんでした。
ただ、近年少し...続きを読む(全96文字)
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パートスタッフとして入社しましたが、年に時給が10円しか上がらなかった。それはみんな平等に。仕事が出来る出来ないは全く関係ないのでパートスタッフも必要以上...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
販売士などの資格手当がある。資格取得費用が自己負担だが、その資格に興味がある人、もともと持っている人には良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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給与で言えば、パートさんよりも時給計算をするとやすいです。
また、賞与は二回となっていますが何千円単位です。
昇進手当も何千円単位と仕事に見合った給料...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手芸店であるのにも関わらず、手芸関連の取り扱いをどんどん減らしている。代わりに店頭入口の目立つ所に手芸と全く関係の...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の敷地面積への配慮が一切なく、本社からどんどん手芸に関係ない商品が送られてくる。狭い店舗はヴィレバンのような、...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が合っていない。仕事ができる人は見切りをつけて辞めていくので、自分もここに居続けていいのだろうかと不安...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が業務量に見合ってない。時給に換算したらパートの方がいいと思う。
ベテランパートの一部は癖が強く幅を利かせてる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
前任者の性格にもよるが、引き継ぎが杜撰で適当。至急物品も後手後手。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのミシン研修会が定期的に行...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日祝は基本的に休みが取れない。社員よりパートスタッフが多いため、休みの日も店舗から問い合わせの電話やLINEが頻回...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員1人で任されるので店舗のディスプレイなど自由にできる
POPを作ったりしたのが楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低かったです
入社して3ヶ月で社員1人でほぼ店長業務をしなければいけなかったのでプ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
接客スキル
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての時、5泊6日で本社研修があり、それ以降ロックミシンなどの操作の仕方、接客の仕方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なんでも相談できて信頼できる上司は1人いるかどうかでした
【気になること・改善したほうがいい点】
上がほぼ男性で、家族経営なのでそちらへの相談...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、派遣社員の方が給料は良かったです。社販も月に4~5チャクさせられるため、手取りはかなり少なかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収はいい。だか全国転勤、土日出勤などの制約がある中で妥当と思えるかはその人の価値観次第
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与に関してですが、役職を持っていらっしゃる方はそこそこもらっていたのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収については実力主義の部分があり、結果を出した人に対する還元率は高かった。初任給から比較的高い給与がもらえるため、全体的な平均は高く水準以上...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店長になれれば一気に上がる。具体的には700万こえる。また頑張れば年次若い時にふつうに1〜3ねんで昇格することは珍しくない。賞与で180万くら...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
・少しの工夫でお客様に寄り添うスタイルは素敵だと思った
・研修が充実していて能力を高めつつ同期との仲を深められた
・住宅補助が手厚く助...続きを読む(全609文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
黒字店舗の店長になればかなりもらえる。
ボーナスは毎月1000万売っているベテランスタッフなら莫大にもらえるが
新...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は他のアパレルに比べると少し良いぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があり、個人売上を達成すれば次半期...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の項目はあるが中身がスカスカ。
上司のお気に入りになればどんどん上がれる印象。
ランク...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価シートがありそれに基づき評価される。マネージャーと面談する機会があり話は聞いてもらえることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
会社名 | 小野株式会社 |
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フリガナ | オノ |
設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 129人 |
代表者 | 小野兼資 |
本社所在地 | 〒760-0047 香川県高松市塩屋町14番地5 |
電話番号 | 087-851-2741 |
URL | https://dream-ono.co.jp/ |
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