回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手芸に関してはさらに詳しくなれます。店舗によって置いている商品が違うので店舗が変わると新しく得る知識もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
小野株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小野株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
手芸に関してはさらに詳しくなれます。店舗によって置いている商品が違うので店舗が変わると新しく得る知識もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
前任者の性格にもよるが、引き継ぎが杜撰で適当。至急物品も後手後手。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのミシン研修会が定期的に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
接客スキル
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての時、5泊6日で本社研修があり、それ以降ロックミシンなどの操作の仕方、接客の仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
強いていうなら忙しさのあまり対応せざるを得ない面が多く、修羅場によって成長できる点だろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
同じ年代の方と一緒に仕事をするのと早上がりお客様の年代も同じくらいというのもあってわきあいあいとした雰囲気があります。
自分のペースで仕事を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手芸に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くない。入社三か月目からいきなり店長代理のようなことを任された。経験なし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後の研修、店長の研修、ミシン等商品の研修を行っている。店舗で働いていると時間がとれないし、研修によってモチベーションも上がる。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年1回のフェアの際にいろいろなメーカーさんから直接商品の使い方を学べたりしたのはよかった。
中には自分ですべてを準備するとかなりの金額に...続きを読む(全225文字)
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教育体制としては、基本的に各店舗の責任者が教育をする。
新入社員研修、店長研修、ブロック長研修がある。外部講師を呼んでグループディスカッションなどをす...続きを読む(全185文字)
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研修は基本的には泊りがけで二泊三日で覚えます…
もちろんテストもあり。
朝7時からはじまり夜の9時過ぎまでずっと研修をしました。
もちろん、ご飯休...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
別の手芸企業でも採用されましたが、社宅補助のあるこちらを選びました。レオパですが済むところにこだわりがなければ問題ないかと思います。住むアパ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社割がきくので安く買えます。また見本作成として業務時間で手芸ができるので、好きな人にはちょうど良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店舗によりますが、9:30~19:30や11:30~21:00みたいなシフト制です。
朝早起きが苦手ならおすすめです。
誕生月休暇があり、産...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
IT化が進み、レジは自動釣銭機に、発注はスマホアプリに、タイムカードはタブレットからの打刻に、一部商品は自動発注に、備品等の経費は指定の方法...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
結婚のため退職しました。退職を5ヶ月前に伝え、特段揉めることなくスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の社...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男女関係なく店長になれます。なるのはタイミング次第ですが早い人は2年目で任されます。周りも女性が多いのではたらきやすいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社したては自分に合った店長の店舗に配属されるのではたらきやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率重視なのでゆったりした手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは好きな日に取れることがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いので仕事前、仕事終わりなにも出来ないです。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
実家から遠い人は店舗の近くに社宅が用意されます。家賃補助もあります。女性が多いので産休制度等はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
商品が全品3割引きになる点は非常にありがたかったです。
気になる商品があるとついつい買ってしまうことが多かったため続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修や店長になるとシーズンごとの研修もあり、ファッションに関する知識がある程度身についた。また在籍していたショップによっては店長からもファッ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に1回、チャレンジシートがあり、自分自身の目標を達成していれば昇給する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
たくさんのお客様と話すので、コミュニケーション能力は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の資格は取れないので、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は仕事をしていればつく
最低限のの礼儀は身につく気がする
やる気があれば任せてもらえる仕事は増える続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やる気のある人には挑戦をさせてくれました。また人事の方がとにかく良い方が多く、こう言う人になりたい!と思わせてくれる魅力的な人柄の方が多かっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社が浅くても、目標達成意欲とやる気、熱量があれば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI重視で評価される為、チ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本は店舗で働くためスキルアップは難しいです。店長にならないと内部の仕事にはつけません。売上げ等を上げないと難しい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スタッフ全員で足りない部分はおぎなうような雰囲気があり、良いと感じた。
分からないことはすぐに聞ける環境で、安心して業務に集中することができ...続きを読む(全190文字)
5年目以降にはエリアマネージャーに昇格できる資格を得られる続きを読む(全29文字)
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【良い点】
配属前には一週間ほど新人研修が設けられており、基礎的な知識を身につけた上で各店舗に配属されます。
また、配属してからも定期的に本社での研修...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 小野株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オノ |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 代表者 | 小野兼資 |
| 本社所在地 | 〒760-0047 香川県高松市塩屋町14番地5 |
| 電話番号 | 087-851-2741 |
| URL | https://dream-ono.co.jp/ |
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