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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手芸に関してはさらに詳しくなれます。店舗によって置いている商品が違うので店舗が変わると新しく得る知識もあります。
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小野株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小野株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
手芸に関してはさらに詳しくなれます。店舗によって置いている商品が違うので店舗が変わると新しく得る知識もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
前任者の性格にもよるが、引き継ぎが杜撰で適当。至急物品も後手後手。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのミシン研修会が定期的に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
接客スキル
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての時、5泊6日で本社研修があり、それ以降ロックミシンなどの操作の仕方、接客の仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
強いていうなら忙しさのあまり対応せざるを得ない面が多く、修羅場によって成長できる点だろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
同じ年代の方と一緒に仕事をするのと早上がりお客様の年代も同じくらいというのもあってわきあいあいとした雰囲気があります。
自分のペースで仕事を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手芸に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くない。入社三か月目からいきなり店長代理のようなことを任された。経験なし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後の研修、店長の研修、ミシン等商品の研修を行っている。店舗で働いていると時間がとれないし、研修によってモチベーションも上がる。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年1回のフェアの際にいろいろなメーカーさんから直接商品の使い方を学べたりしたのはよかった。
中には自分ですべてを準備するとかなりの金額に...続きを読む(全225文字)
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教育体制としては、基本的に各店舗の責任者が教育をする。
新入社員研修、店長研修、ブロック長研修がある。外部講師を呼んでグループディスカッションなどをす...続きを読む(全185文字)
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研修は基本的には泊りがけで二泊三日で覚えます…
もちろんテストもあり。
朝7時からはじまり夜の9時過ぎまでずっと研修をしました。
もちろん、ご飯休...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
残業はほぼないところが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナースタッフの有給は必ず消化するように言われますが、社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいのではないかと思います。店頭スタッフは女性がほぼで若い頃から店長になるスタッフもいます。復帰後は短い時間で働く社員として...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高いイメージがあります。同期は20人程いましたが現在残っているのは4人程です。休日が少なく、プライベート...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
シフト制のため勤務時間は不規則になりやすく、繁忙期は残業が発生することもあります。一方で、事前に希望休を提出できるため、調整次第ではプライベ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
手芸需要は一定数あり安定している一方、流行やECの影響を受けやすく、今後は販売方法やサービス面での工夫が成長の鍵になると感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
手芸用品専門店として、生地・毛糸・副資材など幅広い商品を扱っており、接客販売を中心に、品出し、レジ業務、売場作りなどを担当しました。お客様は...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
別の手芸企業でも採用されましたが、社宅補助のあるこちらを選びました。レオパですが済むところにこだわりがなければ問題ないかと思います。住むアパ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社割がきくので安く買えます。また見本作成として業務時間で手芸ができるので、好きな人にはちょうど良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店舗によりますが、9:30~19:30や11:30~21:00みたいなシフト制です。
朝早起きが苦手ならおすすめです。
誕生月休暇があり、産...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
IT化が進み、レジは自動釣銭機に、発注はスマホアプリに、タイムカードはタブレットからの打刻に、一部商品は自動発注に、備品等の経費は指定の方法...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
iPadに社員マニュアルを見ることが出来るアプリが入っており、いつでも見返すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
明確なマニュアルと、研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっての差がかなりある。入社時期によってオリエンテーショ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
1年目研修、2年末研修と研修が充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中にマネージャーからのえこひいきがあり、やりづらかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育や研修制度が整っているため、ぶっつけ本番では物事を進めないので安心ができる。
ある程度出来るようになってから実践をする。
定期的に研修が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アミングは、日常に小さな幸せや豊かさを届ける商品提案力が魅力です。雑貨・コスメ・食品まで幅広く、来店するだけでワクワクする空間づくりが徹底さ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
飲食店で今後働いていたいのであればケンタッキーで働くのもいいと思います。研修はこまめにあるのでそこら辺もありがたいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社時に3時間ほどの研修があり、勤務内容だけでなくブランドのコンセプトやコンピテンシーなど深く理解できる機会がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
任意で選択研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが社員が作成している為、専門性な知識は大手企業に比べると得ずらい印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
「やりたい」と声をあげれば社員、準社員、アルバイトの立場関係なく挑戦をさせてもらえる環境が整っていた。自身の店舗では早い段階からアルバイトな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的にmeetなどを活用し、研修がある。そこで商品知識やロープレ、セールストークの共有などしてくれる為未経験でもすぐに販売員としてそつなく...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 小野株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オノ |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 代表者 | 小野兼資 |
| 本社所在地 | 〒760-0047 香川県高松市塩屋町14番地5 |
| 電話番号 | 087-851-2741 |
| URL | https://dream-ono.co.jp/ |
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