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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小野のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小野の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.3

小野の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

小野の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

小野株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
営業マネージャー・管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前任者の性格にもよるが、引き継ぎが杜撰で適当。至急物品も後手後手。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのミシン研修会が定期的に行...続きを読む(全92文字)

小野株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキル
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての時、5泊6日で本社研修があり、それ以降ロックミシンなどの操作の仕方、接客の仕方...続きを読む(全105文字)

小野株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
強いていうなら忙しさのあまり対応せざるを得ない面が多く、修羅場によって成長できる点だろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全318文字)

小野株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ年代の方と一緒に仕事をするのと早上がりお客様の年代も同じくらいというのもあってわきあいあいとした雰囲気があります。
自分のペースで仕事を進...続きを読む(全190文字)

小野株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手芸に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くない。入社三か月目からいきなり店長代理のようなことを任された。経験なしで...続きを読む(全202文字)

小野株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修、店長の研修、ミシン等商品の研修を行っている。店舗で働いていると時間がとれないし、研修によってモチベーションも上がる。
【気になる...続きを読む(全188文字)

小野株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回のフェアの際にいろいろなメーカーさんから直接商品の使い方を学べたりしたのはよかった。
中には自分ですべてを準備するとかなりの金額にな...続きを読む(全225文字)

小野株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制としては、基本的に各店舗の責任者が教育をする。
新入社員研修、店長研修、ブロック長研修がある。外部講師を呼んでグループディスカッションなどをする...続きを読む(全185文字)

小野株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本的には泊りがけで二泊三日で覚えます…
もちろんテストもあり。
朝7時からはじまり夜の9時過ぎまでずっと研修をしました。
もちろん、ご飯休憩...続きを読む(全270文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小野の 他のカテゴリの口コミ

小野株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
営業マネージャー・管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が合っていない。仕事ができる人は見切りをつけて辞めていくので、自分もここに居続けていいのだろうかと不安...続きを読む(全81文字)

小野株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
営業マネージャー・管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が業務量に見合ってない。時給に換算したらパートの方がいいと思う。
ベテランパートの一部は癖が強く幅を利かせてる...続きを読む(全91文字)

小野株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
営業マネージャー・管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上になっても昇給しない。業務的には大変になるのに、むしろ予算達成等の手当が減るため、やるせない。続きを読む(全71文字)

小野株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
営業マネージャー・管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手芸店であるのにも関わらず、手芸関連の取り扱いをどんどん減らしている。代わりに店頭入口の目立つ所に手芸と全く関係の...続きを読む(全167文字)

小野株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
営業マネージャー・管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の敷地面積への配慮が一切なく、本社からどんどん手芸に関係ない商品が送られてくる。狭い店舗はヴィレバンのような、...続きを読む(全140文字)

小野株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
営業マネージャー・管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日祝は基本的に休みが取れない。社員よりパートスタッフが多いため、休みの日も店舗から問い合わせの電話やLINEが頻回...続きを読む(全186文字)

小野株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも相談できて信頼できる上司は1人いるかどうかでした
【気になること・改善したほうがいい点】
上がほぼ男性で、家族経営なのでそちらへの相談...続きを読む(全86文字)

小野株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来ることやこれは自分自身の理由ですが、入社してすぐに社員1人での店舗管...続きを読む(全97文字)

小野株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので自分の都合に合わせて休み希望がとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休み希望がパートさんなどとかぶるとまずい
...続きを読む(全83文字)

小野株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員1人で任されるので店舗のディスプレイなど自由にできる
POPを作ったりしたのが楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い続きを読む(全79文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ユニクロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長から本部へのキャリアはなかなか考えられない。どの要素を見出されて本部配属にされるのかわからない。続きを読む(全56文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1度の早朝ミーティングや個人ミーティングがあり、都度その時の課題や改善点を見直すと共にしっかり自身の悩みや意見を尊重してくれます。
【気に...続きを読む(全176文字)

株式会社パルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用者は、入社後1週間ほどホテルで研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用者の研修では、ロープレやグループディス...続きを読む(全139文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に対して、本部の教育指示はほとんどなく現場任せ。店長や副店長を主とする環境しだいな部分が大きく、早く成...続きを読む(全88文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも求められるところは高いので、何が出来て何が出来ないのかを表に貼り出してリーダーが管理している感じでした。続きを読む(全65文字)

株式会社パルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は店舗から本社の幅広い業務をさせてもらえたので、運とタイミングによるところもあるが意欲があれば色んな業務につくチャンスがあります続きを読む(全72文字)

株式会社ザザホラヤの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり自身のアピールが上手な人、配属先の上司によってはすぐに活躍できる。素直で自主性があればすぐに昇進できる。続きを読む(全64文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様への接客時間が長くなるのでコミュニケーション能力はかなりつく。
ある程度までは、昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

株式会社土屋鞄製造所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造の職人は店舗系の人達とは違って、昇給するのにかなり時間がかかるのと、昇給出来るレベル難易度がとても高いと思いま...続きを読む(全107文字)

小野の 会社情報

基本データ
会社名 小野株式会社
フリガナ オノ
設立日 1969年8月
資本金 3800万円
従業員数 129人
代表者 小野兼資
本社所在地 〒760-0047 香川県高松市塩屋町14番地5
電話番号 087-851-2741
URL https://dream-ono.co.jp/
NOKIZAL ID: 1263436

小野の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。