この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前任者の性格にもよるが、引き継ぎが杜撰で適当。至急物品も後手後手。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのミシン研修会が定期的に行...続きを読む(全92文字)
小野株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小野株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前任者の性格にもよるが、引き継ぎが杜撰で適当。至急物品も後手後手。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのミシン研修会が定期的に行...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客スキル
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての時、5泊6日で本社研修があり、それ以降ロックミシンなどの操作の仕方、接客の仕方...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
強いていうなら忙しさのあまり対応せざるを得ない面が多く、修羅場によって成長できる点だろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ年代の方と一緒に仕事をするのと早上がりお客様の年代も同じくらいというのもあってわきあいあいとした雰囲気があります。
自分のペースで仕事を進...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手芸に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くない。入社三か月目からいきなり店長代理のようなことを任された。経験なしで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後の研修、店長の研修、ミシン等商品の研修を行っている。店舗で働いていると時間がとれないし、研修によってモチベーションも上がる。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年1回のフェアの際にいろいろなメーカーさんから直接商品の使い方を学べたりしたのはよかった。
中には自分ですべてを準備するとかなりの金額にな...続きを読む(全225文字)
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教育体制としては、基本的に各店舗の責任者が教育をする。
新入社員研修、店長研修、ブロック長研修がある。外部講師を呼んでグループディスカッションなどをする...続きを読む(全185文字)
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研修は基本的には泊りがけで二泊三日で覚えます…
もちろんテストもあり。
朝7時からはじまり夜の9時過ぎまでずっと研修をしました。
もちろん、ご飯休憩...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が合っていない。仕事ができる人は見切りをつけて辞めていくので、自分もここに居続けていいのだろうかと不安...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が業務量に見合ってない。時給に換算したらパートの方がいいと思う。
ベテランパートの一部は癖が強く幅を利かせてる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上になっても昇給しない。業務的には大変になるのに、むしろ予算達成等の手当が減るため、やるせない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手芸店であるのにも関わらず、手芸関連の取り扱いをどんどん減らしている。代わりに店頭入口の目立つ所に手芸と全く関係の...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の敷地面積への配慮が一切なく、本社からどんどん手芸に関係ない商品が送られてくる。狭い店舗はヴィレバンのような、...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日祝は基本的に休みが取れない。社員よりパートスタッフが多いため、休みの日も店舗から問い合わせの電話やLINEが頻回...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なんでも相談できて信頼できる上司は1人いるかどうかでした
【気になること・改善したほうがいい点】
上がほぼ男性で、家族経営なのでそちらへの相談...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡が来ることやこれは自分自身の理由ですが、入社してすぐに社員1人での店舗管...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の都合に合わせて休み希望がとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休み希望がパートさんなどとかぶるとまずい
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員1人で任されるので店舗のディスプレイなど自由にできる
POPを作ったりしたのが楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)
会社名 | 小野株式会社 |
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フリガナ | オノ |
設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 129人 |
代表者 | 小野兼資 |
本社所在地 | 〒760-0047 香川県高松市塩屋町14番地5 |
電話番号 | 087-851-2741 |
URL | https://dream-ono.co.jp/ |
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