全旅のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
歓迎されてる雰囲気を最初だけは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が経つにつれ、指示が曖昧だったり理解してないのに丸投げし...続きを読む(全555文字)

【良い点】
当時、女性は事務員のみでしたが、日々の事務処理を終えれば基本定時に上がれていました。上層部とのやりとりもあまりなく、ランチは会議室で集まって...続きを読む(全200文字)

【良い点】
賞与は夏冬とも出ていたこと。評価制度は管理職以上で行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列であり、新人や若手...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は世間一般的な年齢との平均に比べると、低い方だと思います。
中途採用がほとんどなので、平均年齢が凄く高い割に...続きを読む(全246文字)

【良い点】
期待されないしやりがいは無いが、その代わり難しい事をしなくていいので、上昇思考の無い、単調な仕事を望む人にとっては働きやすいと思う。業務内容...続きを読む(全192文字)

【良い点】
安定性や変化を好まない思考の方は、向いていると思います。業務に大きな波もなくほぼ定時に帰ることもできるので、その点では満足していました。
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
料飲部で働いていましたが、休みの日の連絡などもなくオンオフはきっちり分けることができていました。
また、5分単位で残業代が出るため、職場も意...続きを読む(全183文字)

【良い点】
どんどん改善はされている。
一般企業と比べるとまだまだバランスはとれていない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のお客様対応は出社...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点が思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、先輩や上司が残っていると帰り辛い雰囲気があった。また、昼...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、土日出勤をしないと業務が回らない。また、添乗で休日が潰れることも多い。振り休は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業をしないように徹底されていたので、ライフワークバランスはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなのにメンタル...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給の他に特別休暇が年に9日与えられ、その特別休暇から年に2回ほどそれぞれ一週間のバケーションが取れる。有給は2年の期限が切れる前に使わせて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によるが、残業はない方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ繁忙期には全く帰れなくなることが多々あります。その...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仲間意識は強く、退勤後の飲み会も多かった。強制ではなく、ちゃんと断れる空気もあった。休みの日も仲良い人同士で趣味を楽しめるような風潮はあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署に依るが、リモートワークと出勤を希望で使い分けることができ、フレックスで早朝に働いて早めに切り上げたり、夜だけ仕事するようなこともできた...続きを読む(全295文字)

【良い点】
希望休3日ほどであれば、他スタッフと被らない限り希望は通るイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がひどく、ハードなシフト...続きを読む(全118文字)