この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアシートみたいなものがあり、そこで自身のキャリアを見つめる機会がある。
資格取得もそこで申告して受ければ受講料などは会社負担。続きを読む(全72文字)
ジオスター株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
キャリアシートみたいなものがあり、そこで自身のキャリアを見つめる機会がある。
資格取得もそこで申告して受ければ受講料などは会社負担。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々製品の受注数が減っている印象。
給与の面でも賞与が減少傾向にあるため将来的に不安になった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給が年一度ですが、スズメの涙ほどしか上がらない。残業しないと給与のアップが見込めない。
ボーナスも年々下降線。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確実休みなのが日曜日のみとプライベートの時間が取りづらい。祝日はほぼ出勤。gwは除く。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業した月としない月の差が激しい。
また残業する月は40〜60行うため残業あまりしたくない人にはつらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男性中心の会社のため、女性は尊重されやすく働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職の分けが無く、給与体...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有休取得は部署によるが取りやすい。
残業代もきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になると残業代が出ないため、仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社会インフラに携わる事ができる。社会の満足を支えるというスローガン通り、社会的には縁の下の力持ちの面があり、社会貢献をしている実感はある。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良い意味で放任主義。上手く仕事を回せば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社のため、その役職定年された方が管...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が削減になっているため、そこは注意するべき。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度が充実している。自分で物件を自由に選択可能であることが嬉しい。家賃補助の水準が高く、手出しが少なくて済む。会社が社宅を法人契約...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界の景気が良いから給与は良い。ただし、今だけかも。東京オリンピックが終わったら、業界自体が下火になるので、給与は下がると思います。休みは、部...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年は業績もよく収益もあがる一方、給与にも反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風も新日鉄の流れをくんだ感じで体育会系の...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給を取得しやすい。また、体型や服装髪型等の話題はタブーで、その手の話題を誰かがすると他の社員が必ずと言っていいほど注意をする。部署にもよるが...続きを読む(全191文字)
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人間関係で退職しました。
元々閉鎖的で人の動きが少なく、また業界の体質も古く変動が少ないため
人もそういった人達が集まった人となっています。
特に女性...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスはあまり取れていない
そもそもその考えかたが根付いていない
営業は仕事の都合上土日でも現場に行くこともあり
それに対する代休もな...続きを読む(全166文字)
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基本給事態はそれほど高いわけではなく、残業代で一般的な企業と同じくらいの給料になるように感じます。賞与については夏・冬・決算の3回あり業界内では賞与なしの...続きを読む(全155文字)
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技術職の場合ですが、スキルアップのために、土木学会主催の講習会やCAD講習会など年に数回受講するようになっています。資格取得の際に、合格者には受験料、その...続きを読む(全152文字)
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土木事業部とセグメント事業部に分かれており、土木はここ数年赤字から抜け出せない。公共事業が激減しており、その影響が大きい。セグメントも新規地下鉄がなく、外...続きを読む(全173文字)
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社風は、有休も取得しやすく、中には有休が不足する人がいるくらいで緩い社風といえる。待遇は、業界の待遇レベルが低いので、その中では良い部類と思う。業績は、公...続きを読む(全187文字)
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・同業他社に比べ、大型のコンクリート製品が多く、例えばトンネル等の大型案件を担当する時は達成感が大きい。
製品開発も他社に比べ力を入れており、開発業務に...続きを読む(全170文字)
会社名 | ジオスター株式会社 |
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フリガナ | ジオスター |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 33億5225万円 |
従業員数 | 467人 |
売上高 | 269億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀田穣 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 734万円 |
電話番号 | 03-5844-1200 |
URL | https://www.geostr.co.jp/ |
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