ジオスターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
キャリアシートみたいなものがあり、そこで自身のキャリアを見つめる機会がある。
資格取得もそこで申告して受ければ受講料などは会社負担。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々製品の受注数が減っている印象。
給与の面でも賞与が減少傾向にあるため将来的に不安になった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員だからよかったな感じる場面はなかった。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給が年一度ですが、スズメの涙ほどしか上がらない。残業しないと給与のアップが見込めない。
ボーナスも年々下降線。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確実休みなのが日曜日のみとプライベートの時間が取りづらい。祝日はほぼ出勤。gwは除く。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業した月としない月の差が激しい。
また残業する月は40〜60行うため残業あまりしたくない人にはつらい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が削減になっているため、そこは注意するべき。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有休取得は部署によるが取りやすい。
残業代もきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になると残業代が出ないため、仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社会インフラに携わる事ができる。社会の満足を支えるというスローガン通り、社会的には縁の下の力持ちの面があり、社会貢献をしている実感はある。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良い意味で放任主義。上手く仕事を回せば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社のため、その役職定年された方が管...続きを読む(全168文字)

【良い点】
性別は関係なく社員同士の仲もいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の方は工場内での作業は基本的に出来ません。体力や環境的...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はゼロなので、バリバリ働いて出世したい人には向いていない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性総合職が増加傾向で支店配属も増えてきている。やる気のある人は活躍できる場が用意されてるので気概があれば経験値を積める環境だと思われる。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育休制度などの基本的な制度は整っており、特に小さい子供がいる人に対しては残業時間時間などの配慮が見られる。
在籍出向などの一時的なものを除けば...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休育休を多く取得されている方をみかけます。男女問わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が男社会なので、合わない人は居るかも知れ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は転勤がほとんどないため働きやすい。転勤は男性が担当している会社。女性の場合転勤はあっても最初の配属から東京に行く時のみ。それ以外はほぼな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は、事務のみだったと思います。
あまり女性がいないので、大事にはされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見は基本通ら...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性管理職もおり、育休から戻ってきた先輩もいる。女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性の先輩が辞めていったが、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
JTCのよくある体質として、女性登用を強めに行っているので働きやすいと思う。特に開発は女性の数が少ないため、やる気のある人は重用される。
【気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
開発にも女性がおり活躍している。産休等も取りやすいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いので分からないです。続きを読む(全78文字)