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入社後に約1ヶ月の新入社員研修があり、配属後は各部署のOJT研修がある。また社内において同社社員による社内研修が行われたり、土木関連の資格取得奨励制度がある。続きを読む(全79文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジオスターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジオスター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジオスター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ジオスターの 学生による会社の評価
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【良い点】
キャリアシートみたいなものがあり、そこで自身のキャリアを見つめる機会がある。
資格取得もそこで申告して受ければ受講料などは会社負担。続きを読む(全72文字)
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技術職の場合ですが、スキルアップのために、土木学会主催の講習会やCAD講習会など年に数回受講するようになっています。資格取得の際に、合格者には受験料、そ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を受けさせてはもらえるが手当が増えるとかはないです。評価はあがるので昇進などには影響していると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
OJTが充実しており、新人には丁寧に仕事を教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などはほとんどないので資格に対する...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業に左右されるので、今後公共施設の老朽化などで更新があると思うので仕事はなくならないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現状職場環境に人間関係労働環境ともに恵まれているので特に問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良での退職を検定...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給が取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期でもなければ基本的には定時で帰れると感じる繁忙期でも最大2時間ほどの残...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性は少ないので働きづらいかもしれません。やはり現場の仕事は男性が多いので難しいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
近くの地元企業に比べたら給与ベースは少し高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比率が大きく基本給が少し低いのでそ...続きを読む(全90文字)
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同社の主力製品である「シールドセグメント」を用いて東京湾アクアラインや東京メトロ等の整備に使われている実績があり、社会インフラに携われるという点で非常にや...続きを読む(全87文字)
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回答者：
同社が力を入れて提案するプレキャスト工法は、人手不足が顕著な建設業界において現場での工期を短くできたり、省力化に繋がるので、これからの社会情勢を鑑みると抜...続きを読む(全131文字)
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メーカー・製造業(素材（その他）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書を使う
必要な作業フローは、事前に机上でやるべき
忙しい中で説明されても、全く頭の中に定着しない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全国の同世代が集まって研修の場が設けられていてよい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に、気に入られるためのアピール...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育に関してはやる気が乏しい。でも人事部はかなり気にしているようで今後は改善されていくとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒で入ったら１年間工場にて勤務。勤めていないとあまり関わることのない商品が多いため、商品のことがわからず苦労した自分からするといい仕組みな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ジュエリーコーディネーター検定3級を費用会社負担で受験する。3級は必ず合格することというルールがあった。(正直とても簡単)
難易度の上がる2...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年上司と話し合い今年度に達成する目標シートを作る。それを頑張り、達成し、評価を貰えるとボーナスが多くもらえた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修では、私たちはホテルに宿泊しながら集中的に指導を受けた。初日の自己紹介では、声が小さ...続きを読む(全280文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジオスターの 会社情報
| 会社名 | ジオスター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジオスター |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 33億5225万円 |
| 従業員数 | 481人 |
| 売上高 | 285億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀田 穣 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 48.2歳 |
| 平均給与 | 786万円 |
| 電話番号 | 03-5844-1200 |
| URL | https://www.geostr.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138357
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