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【良い点】
有給が取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期でもなければ基本的には定時で帰れると感じる繁忙期でも最大2時間ほどの残...続きを読む(全81文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジオスターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジオスター株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジオスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジオスターの 社員・元社員による会社の評価
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ジオスターの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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--
- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
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--
- 女性の働きやすさ
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回答者：
本社や支店勤務であれば年間休日123日の完全週休二日制だが、工場勤務だと年間休日数は113日となり、待遇に差が開く。ただし、有給休暇は初年度から20日分付...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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【気になること・改善したほうがいい点】
確実休みなのが日曜日のみとプライベートの時間が取りづらい。祝日はほぼ出勤。gwは除く。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有休取得は部署によるが取りやすい。
残業代もきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になると残業代が出ないため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
近年は業績もよく収益もあがる一方、給与にも反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風も新日鉄の流れをくんだ感じで体育会系...続きを読む(全241文字)
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ワークライフバランスはあまり取れていない
そもそもその考えかたが根付いていない
営業は仕事の都合上土日でも現場に行くこともあり
それに対する代休も...続きを読む(全166文字)
全6件中6件表示
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ジオスターの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を受けさせてはもらえるが手当が増えるとかはないです。評価はあがるので昇進などには影響していると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
OJTが充実しており、新人には丁寧に仕事を教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などはほとんどないので資格に対する...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業に左右されるので、今後公共施設の老朽化などで更新があると思うので仕事はなくならないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現状職場環境に人間関係労働環境ともに恵まれているので特に問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良での退職を検定...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近くの地元企業に比べたら給与ベースは少し高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比率が大きく基本給が少し低いのでそ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性は少ないので働きづらいかもしれません。やはり現場の仕事は男性が多いので難しいと思います。続きを読む(全70文字)
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同社の主力製品である「シールドセグメント」を用いて東京湾アクアラインや東京メトロ等の整備に使われている実績があり、社会インフラに携われるという点で非常にや...続きを読む(全87文字)
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同社が力を入れて提案するプレキャスト工法は、人手不足が顕著な建設業界において現場での工期を短くできたり、省力化に繋がるので、これからの社会情勢を鑑みると抜...続きを読む(全131文字)
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45歳以下の社員、または転勤による単身赴任の場合に限るが、自己負担額3割で場所の制限無く好きな家に住むことができるのは魅力的。続きを読む(全63文字)
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回答者：
入社後に約1ヶ月の新入社員研修があり、配属後は各部署のOJT研修がある。また社内において同社社員による社内研修が行われたり、土木関連の資格取得奨励制度がある。続きを読む(全79文字)
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メーカー・製造業(素材（その他）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
九電グループの会社です。福利厚生はしっかりしているので、新卒や第二新卒で入社すると良い会社です。途中入社の社員も多く、みなさん比較的良い人が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が多い分、割増で稼ぎたい人にはオススメする。
残業3時間
おまけ
始業時間に加硫開始なので、機械の点検や生地・環などの製造準備は
サー...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司より先に帰れない、その上司は会議の資料を延々作り続けているため帰らない
基本会議のための準備をし続けている続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年間休日が125日以上ということもあり土日祝日は休みなので仕事とプライベートとの両立が取れやすく、公私混同しない点がストレスなく働ける環境で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が発生するものの、全体としては比較的コントロールされており、休暇も取りやすい環境です。有給取得を推奨する雰囲気があり、長期休暇も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在宅勤務の最大の利点は、通勤時間が不要になることです。毎日の満員電車や渋滞から解放されることで、心身の負担が軽減され、余った時間を自己研鑽や...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
思いあたりません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりたい。残業が多いが基本給に含まれるとのことでしはわれなかった。 なんとも...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
勤務時間が8時から17時ということもあり、定時後に予定を入れやすい。私がいた部署は、有給休暇を取得しやすかった部署だと思う。趣味に有給を利用...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジオスターの 会社情報
| 会社名 | ジオスター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジオスター |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 33億5225万円 |
| 従業員数 | 481人 |
| 売上高 | 285億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀田 穣 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 48.2歳 |
| 平均給与 | 786万円 |
| 電話番号 | 03-5844-1200 |
| URL | https://www.geostr.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138357
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