この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実休みなのが日曜日のみとプライベートの時間が取りづらい。祝日はほぼ出勤。gwは除く。続きを読む(全63文字)
ジオスター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジオスター株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジオスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実休みなのが日曜日のみとプライベートの時間が取りづらい。祝日はほぼ出勤。gwは除く。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得は部署によるが取りやすい。
残業代もきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になると残業代が出ないため、仕...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は業績もよく収益もあがる一方、給与にも反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風も新日鉄の流れをくんだ感じで体育会系の...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはあまり取れていない
そもそもその考えかたが根付いていない
営業は仕事の都合上土日でも現場に行くこともあり
それに対する代休もな...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年4月21日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年6月3日【良い点】
カレンダー通りの休みであり、休日出勤もほとんど無い。休日出勤した場合も
代休習得が可能。部署によるが比較的有給休暇も習得しやすい環境である。
...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年7月30日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアシートみたいなものがあり、そこで自身のキャリアを見つめる機会がある。
資格取得もそこで申告して受ければ受講料などは会社負担。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々製品の受注数が減っている印象。
給与の面でも賞与が減少傾向にあるため将来的に不安になった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給が年一度ですが、スズメの涙ほどしか上がらない。残業しないと給与のアップが見込めない。
ボーナスも年々下降線。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業した月としない月の差が激しい。
また残業する月は40〜60行うため残業あまりしたくない人にはつらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男性中心の会社のため、女性は尊重されやすく働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職の分けが無く、給与体...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社会インフラに携わる事ができる。社会の満足を支えるというスローガン通り、社会的には縁の下の力持ちの面があり、社会貢献をしている実感はある。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良い意味で放任主義。上手く仕事を回せば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社のため、その役職定年された方が管...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が削減になっているため、そこは注意するべき。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
突発的な休みに理由がいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがシフト制なのにあまり融通が聞かない。
計画有給が年間休日に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝やすみで残業もほとんどないためプライベートの時間もしっかり確保できます。年に数回土曜出勤がありますが、平日に代休をしっかりとることができ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業所によっては良く、あまり残業がないところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはその逆ということもあり得ます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場にもよるがワークライフバランスは取れていると思う。
比較的自分のペースで仕事ができる。
残業も職場にもよるが多くない。
いつでも休める続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。
上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。休暇申請をして断れれることはまずない。年間12日以上は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本土日休みで就業により祝日に出社はあるが会社カレンダーによりほかに充当されるため休日は多くワークライフバランスは取りやすい。また有給消化も1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
数年前に比べると土曜日出勤は減りました。
その代わりお昼休憩が40分しかないのでゆっくりしにくいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
会社名 | ジオスター株式会社 |
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設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 33億5225万円 |
従業員数 | 471人 |
売上高 | 252億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀田穣 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 03-5844-1200 |
URL | https://www.geostr.co.jp/ |
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