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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京都のオフィスワークの派遣社員としては平均程度の時給だった。派遣期間のうち、1回は時給が上がった。続きを読む(全56文字)
日鉄テクノロジー株式会社
日鉄テクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
東京都のオフィスワークの派遣社員としては平均程度の時給だった。派遣期間のうち、1回は時給が上がった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約満了に伴う退職であったが、人間関係や業務負荷を理由に退職する人が多い印象を受けた。属人的になりやすい部...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報管理やハラスメント、コンプライアンスに関わる研修が多いが、内容が重複することも多く、実施回数には疑問があった...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業は可能な限り0にするよう求められた。有給休暇は業務の調整を行うことで希望通りに取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
また...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性・男性どちらも産休・育休を積極的に取得している人が多かった。
全社的には男性管理職が多い印象だが、自分の所属していた事業部は女性管理職が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事ができればどんどん任せてもらえる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの順守を徹底しているが、それに伴い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業が全くありませんでした。部署によっては毎日残業がある部署もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
口調がキツい人が多く私...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートの時間を大事にしている人が多いイメージでした。残業も少ないので、色々融通がきくと思います。休みも休みたい日に自由に取れると思いま...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので、お給料はかなり低めです。現在は時給も上がっているのかもしれません。だいぶ前の話なので分かりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったので、子供の用事や病気で休む人は多かったです。それが当たり前になっているので、周りの人も理解していて休みやすいと思います...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度は整っており、取得する人が多く、復帰後も以前同様働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は賃...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親会社の日本製鉄が大企業の為、一応は安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所ごとに文化が異なるため、中小企業の複合体の様な感...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
公的資格を取得すると若干だが報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTが中心で現場頼りで、定期的に研修もあるが研修...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境で、有給は取ることが推奨されている。また、コアタイムなしのフレックス勤務が導入されたことで、勤務の自由度が高くなっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与はいいが手当が殆ど無いが、最近は少しずつだが条件付きで手当が付くようにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の額に仕事...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員の魅力は、現場の最前線で実務スキルを磨き、個人の成果がダイレクトに見える点です。自分の手で価値を生み出す手応えがあります。一方、管理職の...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業については、勤怠管理がガバガバなのでサービス残業がまかり通っている感じがした。
係長クラスの中間管理職になる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
資格は会社業務に関係するものであれば最初の1回は受験料を全て出してくれる。そして合格した場合は社内の難易度表に応じて奨励金が貰える続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に製鉄支援関係の業務が大多数であり、内販で一定の収益を得ていることから安定しているとは言える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の教育については、他社と比較しては
力を入れている方だと思う。
年2回 上司、課長との面談もあり個人として成長したい点を相談してスキル向...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給休暇については、MAXまで溜まると
40日間有り、有給申請をして断れる事は
ほぼ無く使いやすい環境。又ワークライフサポートとして年間2万...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年収・20代の内はそこまで給料があがらないが貰えている方だと思う。良くも悪くも年功序列で30代になり資格昇格すれば
いい給料帯になると思われ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児休業等の制度は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は夜勤が伴う交替勤務での就業はなく、業務の範囲が限られている...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりづらい。
一応年間の目標を個人ごとに立てるのだか、それに対するフィードバックがない。
目標を達成...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大企業の子会社ということもあり、有給消化率は高く、残業代もきちんと払われていた。
育児休暇の取得も積極的であり、育児休暇の取りやすい環境だっ...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 日鉄テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツテクノロジー |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本進治 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6870-6970 |
| URL | https://www.nstec.nipponsteel.com/ |
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