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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場はきつい・汚い・危険の3Kです。
ある程度の体力、忍耐力は必要です。
作業服、安全靴、皮手袋は油、粉塵でベタベタに汚れ真っ黒になります。...続きを読む(全187文字)
日鉄テックスエンジ株式会社
日鉄テックスエンジ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場はきつい・汚い・危険の3Kです。
ある程度の体力、忍耐力は必要です。
作業服、安全靴、皮手袋は油、粉塵でベタベタに汚れ真っ黒になります。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に会社の行事をいれるのはやめてほしかった。
風通しの悪い職場だっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業をしなければ給料が低すぎると思った。
この会社を辞めてから分かったことは基本給が低すぎる。
賞与はそれなりに多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同じ職場の先輩社員からの1時間近い説教。
他にもここでは書けないようなことをされ、身の危険を感じ退職することにした。
人を傷付ける人間がいる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしている人間もいるがそうではない人間もいる。
道徳の教科書に載っている事を理解し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場に配属されてからすぐ土曜日も出勤になった。ほぼ週6勤務で
2日連続で休める事は少なく、月に休みが4、5日しかなかった。
異動で交代勤務に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職したい意向を伝えたら引き留めはなくすんなり一か月後に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が超難易度が高く、普通の人...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
日本製鉄の子会社なので安定企業だと思います。日本製鉄の業績がいいと、ここも業績が良くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社してすぐは残業はほとんどなくプライベートの時間が取れたが、所属が変わる前まででした。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属が変わ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業が多い為、80時間残業の時は月給50万円以上もらえた。残業代は100%貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車等での移...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全くと言っていいほど楽しみはない。定型的な仕事のみ。
若手からの意見は全く採用される傾向にない。形式的には若手の意見を採用したい様子であるが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
施工管理のワークライフバランスは、現場の進捗や工期に左右されやすく、繁忙期は残業や休日出勤が増えることがあります。一方で、近年は働き方改革が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
施工管理の仕事の面白みは、図面上の計画が実際の形として完成していく過程に立ち会える点にあります。現場では多くの職人や協力会社と連携し、工程・...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅面では手厚いのではないでしょうか。若手のうちは、寮に格安で住むことができますし、転勤者には8割程度の住宅手当があります。
持ち...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場職にも情勢を登用するなどの動きはある。周りの協力を得て上手くやっていると感じる。妊娠などのライフイベントが発生した時も周りのサポートがあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇はその時の状況にもよるが取りやすいと感じる。
突発的な出張時や繁忙期は仕事中心の生活になってしまうらが残業代や手当は確実に付くので良いと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば任せられるし仕事も増え、やりがいや客先で感謝の言葉をいただくと達成感を感じるら事ができる点。
仕事柄制御機器を扱う事が多かった...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも現場仕事をやることが多い。管理職で更に上の方に行くと残業代は出ない。管理職には特段問題が無ければなれる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては将来的にもずっと継続していくと思う。ただ、やはり人手不足が課題として大きいため、そこをどうにかしない...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わり、シフト勤務になったが、その勤務形態が合わなかった。体力的にも精神的にもきつい、現状、人手不足なこと...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、私のところは現場作業。工場内は製造している製品の影響で基本汚れている。夏場は非常に暑く、冬場は非常...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育体制などはしっかりしていると思う。ただ、たまに研修を受けた際に、これだけ?と少し疑問に思う研修がある事...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
管理側のお歴々はどんどん規模の大きい案件を取ろうと一生懸命に営業活動をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取れた際の案件体制...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 54億6800万円 |
| 従業員数 | 12,840人 |
| 売上高 | 3116億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野山修平 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6860-6600 |
| URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
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