シンコールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
卸売や施工もやっているので、幅広い知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアと聞いて華やかなイメージを持つ人もいるか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人間力で物を売っているイメージなので、それがいつまで通用するか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員定着率が非常に悪い。賢い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
幅広い知識は身に付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する気が無いんじゃないかと思う。新人も基本放置する。
放置しておいて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
平社員は話しやすい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてモラルが低い人もいるので、この人に付いていきたいとかいう人は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
労基に入られ、残業時間はとても厳しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事に追われる。営業職であれば仕方が無いかもしれない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の仲は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に労働時間遵守の概念が無いです。
サービス残業、休日出勤は当たり前のよ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
記憶に残る。このショップはカーテン綺麗にしたな。とか、思い出が残ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや仕事の面白さをワー...続きを読む(全100文字)

【良い点】
メーカーと問屋の仕事、両方できるので、自分から材料を取りに積極的に行けるのが面白かった。また、メーカーの知識と現場の知識両方で商談が出来るので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にいいと思ったものはない。普通の会社の普通の福利厚生。多少内装材を安く買えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はして...続きを読む(全186文字)

【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に50代の社員や管理職ばかりで若い人は居ません。
入社後に業務に必要な知識を教え...続きを読む(全308文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)