この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪くないですがかなり残業が多いと思います。それだけにかなり毎日頑張れる人はいいと思いますが、ある程度ゆるくやりたい人にとってはきついと思います...続きを読む(全164文字)
株式会社トレンド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレンドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
悪くないですがかなり残業が多いと思います。それだけにかなり毎日頑張れる人はいいと思いますが、ある程度ゆるくやりたい人にとってはきついと思います...続きを読む(全164文字)
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開発形に限ってかもしれませんが、給与自体はIT業界の中では正直高くはないと思います。ただ私が在職していた時期は業務で結果を出せば前年比130%Up程度はあ...続きを読む(全156文字)
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私の在職している時には、Webベースの社内研修用システムあり、スキルアップの機会を提供していました。評価システムは360度システムといわれるもので、上司、...続きを読む(全249文字)
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やっぱり女性はきびしいように思う。絶対に不可能とはいわないけど、おそらくそこまで素晴らしい仕事というわけではないので、仕事か家庭かということだったら、普通...続きを読む(全156文字)
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やりたい仕事を任せてもらえたのがうれしかった。人手がたりないときでも助けてくれたし、みんな結構協力的だった。そのかわり自分からなにもしようとしない人はたぶ...続きを読む(全153文字)
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社風は非常にオープンだった。総務部が積極的に組織の壁を取り払うようなイベントなどを全社員に提供していた。社内イベントも多く、いかにこの会社で働くことに意味...続きを読む(全153文字)
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産前産後の休暇、育児休暇共にとりやすい環境だったと思います。女性社員の方は複数回利用していることもあり、復帰したあとの時短勤務であったり、元の職務に戻れる...続きを読む(全156文字)
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経営陣との距離が非常に近く、いごこちの良い会社でした。結局退職してしまいましたが、いまから思えば、会社には何の不満もありませんです。残業はさほど多くはあり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休みをとること自体は難しい雰囲気はない。産休や介護休暇等の制度もちゃんと機能していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に土日休みなのがよいところ。
有給休暇を気軽に取れない風潮があるのが、少し残念に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業を強要するような文化は一切ない。午前に役所に行きたい、病院に行きたいなども通るし、用事のため早めに早退したい場合も、しっかり仕事を終わらせ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本どの部署も完全週休2日制と祝日休みになっているため、比較的休みは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社トレンド |
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設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2人 |
本社所在地 | 〒112-0005 東京都文京区水道2丁目5番4号 |
URL | http://www.trenfirm.jp/?v=main |
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