この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費の上限が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証プライム上場企業とは思えないくらい何もない。セミナーなども開催しているよう...続きを読む(全107文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
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【良い点】
交通費の上限が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証プライム上場企業とは思えないくらい何もない。セミナーなども開催しているよう...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は常駐先の番組や制作会社による。週に2回休めることもあるが、全く休めない時もある。また自分の常駐先は好きな時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼ毎月オンライン研修を開催している。アーカイブでも視聴することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作の部署の人はなか...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
番組制作というとても貴重な経験ができる。また弊社の場合は多くの番組制作に携わっているため、配属番組の選択肢が多い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与込みとはとても思えない額。昇給もほとんどなかった。限度ギリギリまで残業しても手取り30万に届かない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が不釣り合いだと感じたため。また、基本社外に常駐しているため自分の働きぶりを見ていない人に評価が成さ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局へ派遣されてアシスタントディレクターとして働いていましたが、番組によってかなり差がある印象。睡眠時間も十...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが、私がいたところは職場への泊まり込みが常態化していたのでこの業界でワークライフバランスを充実させ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いたら働いた分、お金は貰えるが賞与等もないので残業して稼ぐ感覚。深夜手当で割増があるので、その分はきっちり支給...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
テレビ局で、自分の見ていた番組の制作に関わることができるのでやりがいに繋がる。希望を聞いた上で配属を決めてくれていると思う。人事の方々もとて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員の方はすごく面倒見がよく相談はしやすいと思います。エージェントの方は基本優しいのでうまくコミュニケーションもできるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は比較的多く働きやすいと思う。特に男女で有給の取りやすさに差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に該当することはないと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に有効なサポートはありませんでした。自分から動きだし活動をしていかないとスキルアップは正直望んでいけないと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
常駐先の番組によるが比較的休みは取りやすいと思う。多忙のところは全然とれないが落ち着いてる番組は気軽に有給取れる印象があります。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分が携わった作品で、知り合いとかに番組みたよーとか色々声をかけてもらえる時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価の基準はいまいちわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。残業をすることでいかに残業代を増やし、その分給与を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上場企業ではあるので会社としてこれからも成長していくと思います。本社の移転もあるので今後もさらに成長していくと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
キャリアアップができないと思ったこと。職種に広がりがなくキャリアの幅が広がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほとんど思い当たることはない。交通費がもらえることくらいでほかの補助は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
テレビが好きな人は楽しいと思う。人によってはいろんな番組の掛け持ちが発生するので、さまざまなジャンルの番組にチャレンジできると思う。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
数年前に比べて女性社員も増えてきた印象。長く続くのも男性より女性の方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。
私の配属先は、配属先から社用携帯が渡され、その携帯に休み関係なく連絡が頻繁に来ていた。今週末突発的に...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先では、絶対に子育てとの両立は無理だった。なぜなら、してる人はいたがみんな夜中も連絡が来て疲弊して働いて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
様々な配属先、映像ジャンルがあるためテレビ局に入れなかった人で、強くテレビ業界で働きたいと思うには、おすすめする。業界にしては、ボーナスはな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
20時間みなしで、残業30時間までなんですけど、やるわけがない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量などは常駐先の社員と変わらない...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,326人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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