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【良い点】
フレックス制度のおかげで、急な用事やプライベートの都合に合わせて休暇を取りやすくはなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全92文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ワタナベエンターテインメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワタナベエンターテインメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワタナベエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ワタナベエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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2.1
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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1.1
- 社員・管理職
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2.2
- ワークライフ
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2.4
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
2.2
ワタナベエンターテインメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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ワタナベエンターテインメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
マネージャーになると、3人体制で複数名の芸人を掛け持ちしてのサポート体制になるので、自身のプライベートはほぼなさそうな印象を抱いた。また、イベントも休日に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フルフレックス制度なこともあり、プライベートと仕事をはっきり分けている人が多いと感じる。終業後や土日祝日はメール電話が繋がらない、などもよく...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
フルフレックスに最近なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはほぼ取れないと言っていいでしょう。タレントの急な...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
事務なので、他の方に比べて残業や有給が取れないなどの制約は比較的少なく業界内ではプライベートな時間も取りやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
テレビや映画で自分が関わった作品が放送されるとかなりの達成感があると思います。テロップなどに名前がのることはありませんが、そこまでの道のりで...続きを読む(全190文字)
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芸能事務所なので基本的にマネージャーになればタレントが休む時にしか休めないので、暦はあまり関係ありません。正月も仕事が無いのはちょっと恥ずかしいことです...続きを読む(全169文字)
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ワタナベエンターテインメント本社ではなく、系列会社(ワタナベエンターテイメントカレッジ)での話です。
出社は9:00~10:00、退勤は終電。離職率は...続きを読む(全160文字)
全9件中9件表示
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ワタナベエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在が上層部で曖昧なまま現場にしわ寄せが及び、結果としてメンタルを崩す社員が多い点は改善すべきです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は形式的に3年目以降からで、昇給額も非常に少なく、努力や成果が正当に報われない仕組みになっています。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30歳手前で結婚を考えるタイミングになると女性社員が辞めるケースが多く、長期的なキャリア形成の難しさを感じます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているにもかかわらずスキル共有は行われず、キャリア開発や教育体制は存在しないに等しいです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でやりがいや面白みを感じる瞬間はあるものの、それは一過性で、すぐに不満や不満足感が押し寄せることが多いです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が不在で、経営陣は責任を取らず、現場にばかり負担や責任を押し付けている状況が続いています。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業の展開が全くなく、既存のビジネスを食いつぶしている印象が強く、将来性が見えないのが問題です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外の福利厚生制度はなにひとつ整備されておらず、社員が安心して働ける仕組みには物足りなさを感じます。続きを読む(全73文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署にもよるが、自分が所属しているところは有給も消化しやすくワークライフバランスが取れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
柔軟に現場の状況に合わせて働くことができる。場合によってはリモートも可。出社は昼過ぎからでもOKなときもあるが、これはこの業界においてどこで...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
シフトの融通はかなりきかせてもらえたので、学業との両立が可能であった。
ただ、土日祝が基本的に忙しい業界なので、土日祝に入れない日が続くと、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給は先に申請すれば取れるがかなり早く言わないと文句を言う上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時は終電近くまで作業...続きを読む(全99文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署によっては有給取得がしやすく、勤務時間も融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては基本的に残業あり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人でバランスを考えて休日を作れるので、仕事が落ち着いているタイミングは合えばしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスは不要という方にはぴったりです。
夜中の４時に電話がかかってきたり、夜の１０時ころまでみんな働いているので周りの気兼ねな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
好きなことをやれていたので楽しかった。エージェントと定期的な面談はできていたので相談に乗ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【良い点】
子育てをしながらの在職であったが、自分の裁量の中で仕事をやりくりさえしていればOKなのとそういった状況の社員が多いため、理解が深い。仕事以外...続きを読む(全201文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ワタナベエンターテインメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワタナベエンターテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベエンターテインメント |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 渡辺ミキ |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目27番19号 |
| 電話番号 | 03-5771-2077 |
| URL | https://watanabe-ent.net/ |
NOKIZAL ID: 1406073
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