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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社KTビルディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社KTビルディングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に有限会社KTビルディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社KTビルディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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有限会社KTビルディングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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有限会社KTビルディングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

有限会社KTビルディングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に男性の職場であり、女性講師は皆無である。ただし、事務には女性がいる。
職務内容上、女性(母親)がメイン顧客ともいえるので、女性目線が必要である
...続きを読む(全163文字)

有限会社KTビルディングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどが男性社員で構成されている会社で、かつ平均年齢も非常に高いので、特に女性社員に対する、例えば出産なり、育児なりに対するケアというのは、規定として存...続きを読む(全231文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社KTビルディングの 他のカテゴリの口コミ

有限会社KTビルディングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進学塾を経営する企業であるにもかかわらず、年度途中(8月末)で廃業するという教育業界に身を置くものであれば到底信じることができないような経営判...続きを読む(全165文字)

有限会社KTビルディングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は2~3か月分を支給するとの約束で入社したが、結局「売上状況が芳しくない」などの理由で1か月分ですら支給されたことがなかったと記憶している...続きを読む(全162文字)

有限会社KTビルディングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進学塾を経営していたにもかかわらず、年度途中(8月末)で事業を「廃業」とし、従業員(講師)もすべてリストラした。従業員および保護者などのステー...続きを読む(全170文字)

有限会社KTビルディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任のある仕事が任されて、やりがいがある。
生徒さんの合格と笑顔は、非常に嬉しく達成感がある。
ボーナスや給料面はしっかりとしており、休みも週...続きを読む(全186文字)

有限会社KTビルディングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも明確な給与規定や就業規定がなく、その時々で就業ルールや組織・体制がコロコロ変わる。もちろん、評価制度が全く...続きを読む(全218文字)

有限会社KTビルディングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週二日の休みは確保されている。また、基本的に平日が休みになるため、どこに出掛けても空いている。時間帯が昼過ぎからの点も、午前中にゆっくりできて...続きを読む(全176文字)

有限会社KTビルディングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
17年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも塾業界は少子化の中では斜陽業界である。そう考えれば、数々の不手際も仕方がないとも言えるが、これが我慢できるレベルかどうかは人によりけり...続きを読む(全777文字)

有限会社KTビルディングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがしっかり取れ、ボーナスも出る。自分の裁量で、自由に仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
先生同士のコミュニケーション...続きを読む(全190文字)

有限会社KTビルディングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えるという仕事が好きな人が多いので、業務上で分からないことがでてきたときに、聞けば丁寧に教えてくれる。ただし、一部の職員は自分のことしか考え...続きを読む(全180文字)

有限会社KTビルディングの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾業界でやっていく上でのスキルは身につく。
講師の裁量で配布物を追加したり工夫が出来る。
真面目に取り組んでいる講師がほとんどなので、自分の師...続きを読む(全198文字)

サービス(学習塾)の女性の働きやすさの口コミ

イッティージャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7割ほど女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾ということもあり、始まりが遅く、終わりも遅いので、これから出産や子育てを考えて...続きを読む(全90文字)

セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のほうが多い企業のため、性別に関係なく女性でも管理職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層には女性はいない。続きを読む(全78文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の教師は、男性に比べると親近感が出しやすく、人気のある方が多い印象があり、そういった意味では男女問わず働きやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師職として働くならば、性別を問わず活躍できる場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート事務の求人が多いですが、1年間で...続きを読む(全196文字)

株式会社公文教育研究会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場で、活躍している方が多い。休みもとりやすく、有給も使用した。年齢層も幅広いのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

株式会社臨海の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
某校舎で、女性社員に対する弱セクハラがありました。まだ学生でアルバイトとして働いていた子を2人きりで食事に誘い、日...続きを読む(全96文字)

株式会社イー・トラックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教室にもよりますがアルバイトやパートの場合は比較的自由にシフトを組める場合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教室を...続きを読む(全125文字)

株式会社東京個別指導学院の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で副教室長として勤務するとかなり給料が下がります。この会社の時短勤務は他社のフルタイム勤務に近いです。それ...続きを読む(全188文字)

株式会社筑波進研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず優秀な人間が活躍できる環境。仕事に対する評価はしっかりとしており、モチベーションを保てる。続きを読む(全56文字)

株式会社明光義塾九州の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所による。自分がいた場所は女性の方も多かったです。塾なので、ちゃんと仕事ができるかどうか。性別は関係ないとおもう。ただ中学生高校生なんかを相...続きを読む(全98文字)

有限会社KTビルディングの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社KTビルディング
フリガナ ケーティービルディング
設立日 1955年10月
資本金 700万円
従業員数 28人
代表者 菊田恒雄
本社所在地 〒216-0022 神奈川県川崎市宮前区平3丁目12番6号
電話番号 044-541-2221
URL http://www.kawayobi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1292438

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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