この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性は特に多いが、女性講師もいる。一つの校舎で何年も働き続ける人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に多忙であるため、お...続きを読む(全155文字)
株式会社臨海 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性は特に多いが、女性講師もいる。一つの校舎で何年も働き続ける人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に多忙であるため、お...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女での差別的なものは一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも成果を上げれば、役職につくことも用意である印象。ただ、結果のみ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職や育休産休の取得、時短勤務を行なっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれても仕事量と給料が見合っ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性でも管理職はいます。ただ講師は男性、事務は女性の比率が多いです。女性は結婚してから、事務に職種変更をして、働いてる方が多いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
室長レベルで育休を取得している人はきわめて少ない。ほぼいないと思う。本部などでは、比較的融通が効くため、育休を取得している人はいらっしゃる。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
結婚をすることを前提に考えるのであれば、午前中から出勤しなくていいのでバランスが取りやすいかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務職ならば勤務時間帯は一般企業と変わりがないのでさして問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師職の方は夜の授業が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男女問わず、能力主義。女性の管理職もいるはいるが、プライベートを犠牲にしがちなため、男性のほうが管理職は多い。全く男女差別等は感じられない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
講師職として働くならば、性別を問わず活躍できる場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート事務の求人が多いですが、1年間で...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某校舎で、女性社員に対する弱セクハラがありました。まだ学生でアルバイトとして働いていた子を2人きりで食事に誘い、日...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性が多いので、女性特有の現象などがあった場合、休みづらい部分はあった。特に、有給は上司によって取りづらい部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場ではなく本社勤務を選ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼~夜が定時の仕事であるため、女性は働きづらいのではないか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別を問わず評価いただける環境ではあったと思います。女性の教室長の方もおられ、活躍されておりました。実績を上げれば評価いただけます。
目の前の...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ辞めてました。いないことはないが、みんな辞めていきます。そりゃそうです。女性の働き方ではないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性がそもそも少ないが、女性の教室長やエリア長はそこそこいるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
本部のトップは男性ばかりで、社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
まだまだであるとは感じるが、女性でも実力に応じて役職を手にすることは可能である。しかし、あまり見かけたことはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教えることが好きな人には向いており、保護者から生徒からの激励の言葉塾で働くメリットは、以下のような点が挙げられます。
1. 安定した雇用:塾...続きを読む(全644文字)
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【良い点】
男女問わず働けます。どちらの性別も生徒から需要があるので、対等に働けると思います。特に女性差別などは感じられません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員も多いので相談はしやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝遅いのはメリットですが
夜遅いのはデメリットだと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度は割と公平なので、室長・支部長・ブロック長くらいまでならなんとか出世できる。
結婚・出産しても事務として復帰したり、時間講師として復帰...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下として働く場合には、上司次第ではないでしょうか。当時は、女性男性関係なく、とにかく働かせれまくりでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っていると感じました。私自身が在籍していたころ、同じ部署に産休育休を取得後に復帰された方が時短勤務で役職もついて活躍されていま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
働きやすいとは思います。実際に産休明けですぐに昇進していく人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に就く女性が多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前よりも有給の使用がしやすくなった。良い上長であればすぐに有給を使わせてくれたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率において、男性が圧倒的に多いので、女性はあらゆるハラスメントを受けやすい様に感じた。同僚は上司からセクシュ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)
自分で教わった塾で、社会人として今度は子供に勉強を教えるのが好きな人にとってはやりがい続きを読む(全43文字)
子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)
成績が良い塾に配属になると、収入も増えるので、配属先による続きを読む(全29文字)
主に塾という勤務場所で働くので、小学生から高校生までと学生が多い続きを読む(全32文字)
夜勤の時は昼好きに出勤することが多いのて、早起きする負担が減る続きを読む(全31文字)
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【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月、日曜日は一律で休み。シフト制とはいえ日曜はしっかり休めるので、そこはいいと感じた。しかし、普段のぎょむ量に対して休みは少なく、疲れは取れず...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料は、額面だけ見れば悪くないと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上の仕事があまりにも多いです。各教室の社員の数は生徒...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性で上の役職に就いている人はいる。上昇志向があれば上の役職にいくことも可能だと思う。しかし能力ややる気はとても見られると思う。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い(というかほとんど)のため、女性が活躍できる環境ではあった。長く働くと主任に昇進でき、やる気があると若い女性でも課長や校舎長になるケ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
教室長は男性が多かったですが、講師はだいたい男女半々ずつだったので、特に働きにくさを感じることはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
わたしの在籍している教室では、社会人アルバイトスタッフは全員女性の方です。男性・女性は関係なくヒーローズでは勤めることができると思います。体力...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休を取ってもまた自分の実力があれば戻れる、子供の病気などで休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの評価を高くする分、個...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だから、という引け目を感じることはなく、優秀な女性が多く活躍している印象でした。
良い意味で、はっきりと成果主義。結果にシビア・結果を出せ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結構女性の社員は多いし、上の立場に立っている方も多い。
普通に働いていたら、どんどん昇進していくと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教室長という仕事を全うできるならば、性別関係なく働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
①教室長という仕事上、仕事もプライベートも...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であることを理由にチャンスが回って来なかったり、キャリアが閉ざされていると感じたことはなかった。
女子生徒の中には「男の人が怖いから女性...続きを読む(全220文字)
夜遅くまでの勤務の為女性には大変な職場かもしれません。講習などの繁忙期には深夜の終電ぎりぎりということもザラだそうです。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社臨海 |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,053人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤博紀 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
電話番号 | 045-441-3759 |
URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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