この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護職としての基礎を学べる環境はあるとおもう。
委員会も充実しており自分次第でスキルを伸ばすことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
株式会社らいふ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
介護職としての基礎を学べる環境はあるとおもう。
委員会も充実しており自分次第でスキルを伸ばすことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非常勤で働くのであれば休日手当や早番遅番手当が確実に出る為、他の事業者で働く事に比較すると報酬がいいと思われる。また正社員をみても残業がほとん...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。仕事を頑張って他の職員と違いをみせてもいっこうに給料が上がらない為職員のモチベーションが低く、介助量...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
委員会や研修会が頻繁にあり参加することで介護職としての知識を向上させていくことがかのうであった。
人間関係に関しても悪かった印象もなく気になら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に 給料は他の介護職員よりは良いかも、でもボーナスは少なすぎるかもしれないです。ボーナスを選ぶか月の給料を選ぶか結果は年収だから、自分で選ぶ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料が、他事業所と比べて多めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月19時間を超えた分は、サービス残業となります。通常業務で手一杯で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
初任給が高く、少しでも評価されるとすぐ役職になれる。有給などは基本調整すれば自由、職員も気さくな人が多く働きやすいとは思う。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格や経験が無くてもやる気次第でどんどん上に行けるような体制は整っている。上司に好かれれば施設長やリーダーは時間の問題かもしれない。現に無資格...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
稼ぎたい人は夜勤をやりまくればまあまあ稼げると思う。さっさと自分の仕事終わらせれば例外はあるが定時で退社することは可能。上司がまともな人で、あ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
長年勤めていれば、すぐに昇給します。
ただ残業は多く、人もすぐにやめてしまうので一人一人の負担がすごい。職員同士はアットホームでやりやすい施設...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
パートとして働いていました。
そのためか、人間関係に悩まされることなく快適に働くことができました。
職員もいい意味でドライな人が多い印象でした...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
職員間の人間関係は昔に比べればまあまあ良くなってきている点。
【退職理由】
幹部たちのヤル気の無さ。それと社長の金儲けしか考えていない経営...続きを読む(全199文字)
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介護事業としての将来性はもちろんあるが、この会社の成長性というのははっきり言って皆無に等しい。
何処の有料老人ホームも似たり寄ったりだが、ここの会社はほ...続きを読む(全384文字)
会社名 | 株式会社らいふ |
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フリガナ | ライフ |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,818人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷敬 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2-24 |
電話番号 | 03-5769-7268 |
URL | https://www.life-silver.com/life-silver/ |
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