回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の名前は業界内では広く通っており、日本全国の楽器店との取引があるため、今後もチェーン店をはじめ営業活動は続けていけることができる
【気に...続きを読む(全176文字)
株式会社神田商會
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神田商會の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神田商會で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の名前は業界内では広く通っており、日本全国の楽器店との取引があるため、今後もチェーン店をはじめ営業活動は続けていけることができる
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育・研修と呼べるものは全くなく、営業で入ったのですが、とにかく毎日現場に出て、
担当者と、先輩方に聞いたり、実物の楽器に触れて学ぶという事でしか、学...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的にギターが好きな人が多く働かれているので、好きを仕事にするという意味でも商品について興味を持ちながら接することができるかと思います。
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先般から海外アイテムの取り扱い終了が続き、売れるものが減っていった。市場にて新しいアイテムの認知度を高めていく必...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ギターが好きで自分もギターを弾いていたため、商材として携わることができるのであれば幸せだと考えていたこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業が当たり前で、部署によっては終電あたりまで残っている部署もある。が、なかには上司が帰らないから帰れないという社員も多く、短時間で効率良く...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が非常に少ない会社。
昔ながらの働き方で女性にはとても優しいと思うが、任される業務などは非常に簡単で少なく、何も身に付かないため男性と同...続きを読む(全188文字)
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営業会社ではあるものの、支払条件など、対外的な部分で厳しくクローズしている面があり、よく言えば安定している、悪く言えば、伸び代が少ない、という感じ。
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【良い点】
現在は上場廃止しているが、かなり大きく安定はしている
業績推移に関しては一般社員レベルで大きく感じることはない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社した時は素晴らしく会社も上向きだったが、だんだんと下降気味になってしまった。下降気味になったときにリーダーシップをとれる人がいなかった。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子どもと関わるのが好きな人は良いと思います。受験の塾なので問題児が少ない。やりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
怪しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶっちゃけかなり低い、将来性はない会社だと思う
どうも社長と役員の関係があまり良い風には思え...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社長は今の仕事に囚われず、新しいことに挑戦していくので、それに着いていければ成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
あと10年位は良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
加熱式タバコ以外の何かを生み出し普及させなければ、この会社に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日本でトップレベルのシェアを持っている会社ではある。全国に取引先があり、営業職といっても、飛び込み営業等はほとんどおこなわなくてもよい。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
研修制度ありますとゆっても全くないです。
深刻な人手が不足しているため、上司も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界的にも、特定顧客がいるため、売上は一定数続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所に1人程度仕事ができる人は存在するので、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
娯楽産業のため、時代によって善し悪しがある。入社当時は大きく盛り上がっていたが、コロナを機に社会情勢が大きく変わったように思う。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社神田商會 |
|---|---|
| フリガナ | カンダショウカイ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 横山努 |
| 本社所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目7番地4 |
| 電話番号 | 03-3254-3641 |
| URL | http://www.kandashokai.co.jp/ |
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