この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2.3年前と比べ、まずベースの給料が2%アップ、加えて業績連動賞与が追加され約5%程度アップされたので、その点は企業としての社員に対する姿勢は...続きを読む(全257文字)
アスクル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
2.3年前と比べ、まずベースの給料が2%アップ、加えて業績連動賞与が追加され約5%程度アップされたので、その点は企業としての社員に対する姿勢は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
BtoB向け通販の業界ではナンバーワンの立ち位置である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社がものすごい勢いで伸びている中、自社の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職金、企業型DCなどがあるので、の資産形成への制度は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒入社組以外は基本な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本フルリモートな点は非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークバランスがとれたもんじゃない。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は、低くもなく高くもない上場企業では一般的な給与レンジだと思う。
半年に1度評価面談があり、普通に勤務していれば最低でも月給数千円は上がっ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かないとドキュメントすらろくに共有されない
教育体制はない
勉強会や輪読会もなくチーム...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
安定した収益基盤は揺るがなそう
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は数年は期待しないほうがいい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ないといっていいです
【気になること・改善したほうがいい点】
今動いてる大型のプロジェクトにアサインされたらおそらく何も楽しさを感じないでしょう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夏のボーナスがある
リモート手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスがない
目標を立ててその達成率に応じて評価されるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
りもーと
フレックス
これらで用事は大体片付く
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が作ったわけでもない機能をリリース1週間前に設計か...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人がいい
リモート
給与もそこそこいい
技術がモダン
【気になること・改善したほうがいい点】
やってることがパートナーが作った汚いカードのメン...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
働きやすさは予想通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
やれると聞いてた改善の意味の保守ではなく、永遠に不具体対応に追われている
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
書籍購入制度があり、買ってもらったものは自分のものになる
イベントとかの費用も負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ITけん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
すごい経歴のマネージャーがままいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをする社員もいる
あまり能力が高い人が多いわけではない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
かなり裁量が高い仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールなどルーティン化した販促しかできない。ブランディングができない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助の制度が年々金額は減っていくがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料が低い。給料の伸び幅が狭い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児休暇を男女共に部長が取ったりしている。趣味に打ち込んでいる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
豊洲が都内から微妙に遠いの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
転職の際、会社員なら誰でも知っていているため、スカウトが来やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアプランを考えた時に会...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
SQLタブローなどを誰でも受けられる研修があり、業務時間内にとりくむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は減らないので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
利用者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安さ以外の利点のブランディングが進むのが遅いように感じた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育児休暇をとっている人や女性の管理職は多い。しかし育児をしている人は一般社員だったことが多いように感じた。時短勤務で働いている人は多い。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お客様を第一に考えているということ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためだけを考えると利益が減るようなことも事実。一般消費者が...続きを読む(全126文字)
会社名 | アスクル株式会社 |
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フリガナ | アスクル |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 211億8900万円 |
従業員数 | 3,687人 |
売上高 | 4716億8200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡晃 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 03-4330-5001 |
URL | https://www.askul.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。