この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な大企業と比較するとやや物足りないけれど、テレワークが無制限なのは非常に良い
フルテレワーク、スーパーフレックス、テレワーク手当、資格取...続きを読む(全197文字)
アスクル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一般的な大企業と比較するとやや物足りないけれど、テレワークが無制限なのは非常に良い
フルテレワーク、スーパーフレックス、テレワーク手当、資格取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が働きやすく子育てはしやすい。
女性でも活躍ができる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のない女性社員まで強引にマネジメン...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手優遇、ベテラン冷遇が顕著
BtoBビジネスがわからないロハコ出身者を要職に付けておりMDや営業の弱体化が著しい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者への研修はなく、上位層のお気に入りだけ受けられる研修があり選抜理由も明確でないため不公平感だけあり社内の雰囲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様を大切にする姿勢はあり、社内統制もお客様指向で作られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客へ影響がありそうな新しい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
分厚い既存顧客がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客を守るために保守的過ぎる。そのため、施策のスピードが遅い。承認フローが...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託のような開発体制となってしまっていること。納期は動かせず、一時的に協力会社の人がどんどん追加されてるため、...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与は入社時から変わらないが、福利厚生面は良いし、基本的には変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップのある社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。有給を消化しようとする姿勢が、組織として感じられる。社員を大切にしている感もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
役職者に女性が多いため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、マネジメント寄りのキャリアパスだけだったりす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
2.3年前と比べ、まずベースの給料が2%アップ、加えて業績連動賞与が追加され約5%程度アップされたので、その点は企業としての社員に対する姿勢は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
BtoB向け通販の業界ではナンバーワンの立ち位置である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社がものすごい勢いで伸びている中、自社の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職金、企業型DCなどがあるので、の資産形成への制度は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒入社組以外は基本な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本フルリモートな点は非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークバランスがとれたもんじゃない。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく人が減っているので任せられる領域は拡大しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向きの仕事が非常に多いため、将来の不安と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも良い人が多い、本部長クラスでも気軽に相談することができる。一部とっつきにくい人はいるが相談を無下に断るような人はいない。
業務部門...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かないとドキュメントすらろくに共有されない
教育体制はない
勉強会や輪読会もなくチーム...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
安定した収益基盤は揺るがなそう
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は数年は期待しないほうがいい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ないといっていいです
【気になること・改善したほうがいい点】
今動いてる大型のプロジェクトにアサインされたらおそらく何も楽しさを感じないでしょう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夏のボーナスがある
リモート手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスがない
目標を立ててその達成率に応じて評価されるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
りもーと
フレックス
これらで用事は大体片付く
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が作ったわけでもない機能をリリース1週間前に設計か...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人がいい
リモート
給与もそこそこいい
技術がモダン
【気になること・改善したほうがいい点】
やってることがパートナーが作った汚いカードのメン...続きを読む(全250文字)
会社名 | アスクル株式会社 |
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フリガナ | アスクル |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 211億8900万円 |
従業員数 | 3,687人 |
売上高 | 4716億8200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡晃 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 03-4330-5001 |
URL | https://www.askul.co.jp/ |
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