この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2.3年前と比べ、まずベースの給料が2%アップ、加えて業績連動賞与が追加され約5%程度アップされたので、その点は企業としての社員に対する姿勢は...続きを読む(全257文字)
アスクル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
2.3年前と比べ、まずベースの給料が2%アップ、加えて業績連動賞与が追加され約5%程度アップされたので、その点は企業としての社員に対する姿勢は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
BtoB向け通販の業界ではナンバーワンの立ち位置である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社がものすごい勢いで伸びている中、自社の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職金、企業型DCなどがあるので、の資産形成への制度は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒入社組以外は基本な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本フルリモートな点は非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークバランスがとれたもんじゃない。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく人が減っているので任せられる領域は拡大しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向きの仕事が非常に多いため、将来の不安と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも良い人が多い、本部長クラスでも気軽に相談することができる。一部とっつきにくい人はいるが相談を無下に断るような人はいない。
業務部門...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かないとドキュメントすらろくに共有されない
教育体制はない
勉強会や輪読会もなくチーム...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
安定した収益基盤は揺るがなそう
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は数年は期待しないほうがいい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ないといっていいです
【気になること・改善したほうがいい点】
今動いてる大型のプロジェクトにアサインされたらおそらく何も楽しさを感じないでしょう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夏のボーナスがある
リモート手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスがない
目標を立ててその達成率に応じて評価されるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
りもーと
フレックス
これらで用事は大体片付く
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が作ったわけでもない機能をリリース1週間前に設計か...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人がいい
リモート
給与もそこそこいい
技術がモダン
【気になること・改善したほうがいい点】
やってることがパートナーが作った汚いカードのメン...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
働きやすさは予想通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
やれると聞いてた改善の意味の保守ではなく、永遠に不具体対応に追われている
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
書籍購入制度があり、買ってもらったものは自分のものになる
イベントとかの費用も負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ITけん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
すごい経歴のマネージャーがままいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをする社員もいる
あまり能力が高い人が多いわけではない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経営は安定しておりよほどのことがなければ倒産することはない。大企業から個人経営の小さな会社まで顧客は多い。ソフトバンクグループであるためYah...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
BtoBに関しては安定した売上が入ってくるため営業の人であってもノルマに追われているイメージはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様のためにという思想が末端まで浸透しており、大きなプロジェクトを動かす時も非常に極力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
忙しいチームと暇なチームが明確に別れている、出来る人に仕事がよりがちになるので所属する部署によっては残業が非常に多くなります。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
BtoBは安定成長、コロナでも商品カテゴリの多さでポートフォリオがしっかりとしており、売上は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
360度評価があり上司や同僚、部下からの評価があり。パワハラやセクハラの抑止力となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性登用の流れがきており、女性管理職もかなり増えています。育休や有休も利用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもハー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
とても優れている。
昨今の状況から、働きやすさはより増している。ほとんど在宅なので、地方に住みながら働いている人も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
会社名 | アスクル株式会社 |
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フリガナ | アスクル |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 211億8900万円 |
従業員数 | 3,574人 |
売上高 | 4467億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡晃 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-4330-5001 |
URL | https://www.askul.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。